俗话说，酒香不怕巷子深。
在互联网时代，这句话应该改成：酒香就怕巷子深。
你想啊，你的酒这么好，你不宣传不营销不让人家知道，你的酒卖给谁去？
就好比，你在职场上，不管你多有能力，要知道人外有人，别人压根都不知道你的能力，你也只能永远的怀才不遇。
很多职场的小伙伴一直认为，个人品牌的塑造，是创业者、微商等才需要做的事情，是企业考虑的问题，自己压根就不需要，其实，大错特错。
美国管理学者彼得斯指出：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。
在职场上，你只有塑造个人品牌，才能让自己更值钱，让领导和同事认可你的能力。
那职场人如何塑造个人品牌呢？
第一，你一定要有良好的业绩。
你看一看，你在目前的公司，所在的岗位上，是否做出了让领导满意的业绩。
没有业绩支撑，一切都是空谈。你连自己的工作都做不好，怎能让领导和同事认可你。这是你塑造个人品牌的基础。
第二，你一定要有想法和持续传播的内容。
对待工作，你要有自己的想法，而且这些想法是可推进并能持续下去的。
你要乐于分享，把你的成果与同事共享，促进业务的发展。
第三，你一定要有正确的价值观。
所谓正确的价值观，就是要正心正念正能量。千万不要人前一套人后一套，让自己的人设崩塌。
第四，你一定要多参加活动。
多参加活动，尤其是公司内的活动，要积极走向前来，让别人认识你。
你要记得，同事是你最好的传播渠道，如果再有公司内外的大咖给你背书，那就更好了。
第五，你一定要多展现自己的思想、观点和价值观。
工作中，你要敢于表达自己独特的观点，正确的思想和价值观。不要怕争议，有争议才有传播。
但是这争议要是正面的，千万不要有负能量。
第六，你一定要值得信赖。
职场中，塑造个人品牌的核心是信任。你要有可信的形象，永远不要表现出精明的样子，斤斤计较。
近来，在咨询的过程中，有很多职场小伙伴对于自己的生涯发展比较迷茫，究其原因，就是没有塑造好自己的个人品牌。
2019年，个人品牌是唯一比房产增值的产品，是职场人职业发展的奢侈品。
作为即将踏入职场的年轻人，越早塑造个人品牌，就越早受益。而已经在职场上打拼的职场人，从现在开始塑造也为时不晚。
如果没有个人品牌的你，不久的将来，或许高薪就会与你无缘。
我是菡冰，一名有着25年工作经验的HR，个人品牌咨询师。
从2月份开始咨询以来，已为50+小伙伴解决了职场规划，职场关系以及打造个人品牌方面的问题。
如果你有上述的疑惑，欢迎与我链接jane-maier，找我聊聊。
因为时间有限，每天免费咨询一名。
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