大事显三观，小事显人品，就光一个收到回复的细节就能把人分出个三六九等出来。
01、
近期注意到我组里一位小伙除了发每天工作总结外，几乎不会在群里说话，不管是我艾特所有人还是群里随意聊天，他都从来不参与，平时群里发消息也不回复，除非你艾特他，除非你发三遍“收到回复”，除非你单敲他。也是刚入职不到一个月，一次两次不回复可以理解，可能正在忙没时间看消息。可是可气就气在你给他私聊他能秒回。
面对面的时候他可是很活跃的一个人呢，考虑到可能是一直没有开单的原因导致情绪低落，于是就多关心了一下，同时让他多在群里活跃，融入团队，看到消息及时回复。
结果见效了一个下午，到了晚上，公司终于放假过节了，晚上我在群里艾特所有人祝福大家新年快乐，并且提醒今晚总结还需要继续发送。没想到就一个人回复，其他人都沉默不语，我一个一个单敲，瞬间都回复了，尤其是那个小伙，又是秒回我，我问他又自动忽略群里消息了吗？
他反问我：谁会去时时刻刻盯着群里消息哟！
我脾气这么温顺的一个人，听这话突然很来气，反问他：群是工作群，你既然在时刻看着微信，工作群难道不应该是你第一个需要时时刻刻关注的吗？我已经艾特所有人了，来消息会提示你，就算你屏蔽了群消息微信也会给你提示，不需要你时刻去盯着群里有没有来消息，还有比工作更重要的群吗？
这一段话发过去，他再没回复我。而我也终于理解他为啥到现在还不开单。是我招错了人！
02、
别看简单的“收到”这几个字简单的跟1一样，可是能真正做到收到回复的人很少很少，也往往是工作中表现比较突出的那几个人。
科技发达确实改变了我们的生活，但也让我们更浮躁了。每天面对小小手机里的铺天盖地的信息，我们都会做出选择，毕竟人的精力有限，我们会不自觉的去选择我们感兴趣的东西，会选择性屏蔽群消息、朋友圈、微商等。会习惯性的忽略一些和自己没有关系的消息。尤其是大大小小的工作群消息。
其实这种情况不光在这个小伙子身上发生，这是一种常规现象，谁都有过自动忽略消息、谁都有屏蔽的工作群，谁都会有这样的时刻，这些都可以理解。可是长期以往，就是有问题了。工作是我们这一生除了成家最重要的事了，及时的回复消息，这么小的一个细节体现出的是你对工作的态度，你对发消息人的尊重，体现的是你的修养和人品。 可能在我们自己看来这是不拘小节的行为，但其实在别人看来，这就是一个做事没有交代的人。
即便再忙，也不会忙得没时间看手机，都是21世纪的人，大家都明白自己是离机死。 真在忙没看手机也就算了，可是那种你发消息他能秒回的人真是让人可恨。
为什么要让你收到回复，我知道你可能看到了，但是我不确定你是不是真的看到了，不确定这件事有没有通知到位，你没收到消息，那就是我的失职。你收到了消息不回复，出事了那可能还是我的失职。责任就转移了。从这点看，不回复消息的人平时还会有推卸责任的行为。
03、
刚入职场的我，面对突然多出来的七八个群，整个手机响个不停，工作群还不像那些旅游群、老乡群、好友群那样堆上几百条消息不看，工作群里的每一条消息你都需要去看，去作回复，最后也是烦了，干脆屏蔽了所有的群。可是在工作上就总出错被训，因为屏蔽漏掉很多消息，一个事没办好领导问你怎么回事，这件事不是说过了要怎么做怎么做吗，然后我恍然大悟，我可能又漏掉群里通知的消息了。也因此耽误了很多事。
如今两年过去了，在上一份工作里，我做到了第一个回复群消息的人，对待工作也更上心了，获得了比别人更多的机会。当然，在如今这份工作里，同样如此。工作是给自己工作的，不是给老板工作的，事不关己高高挂起来，通知事情的时候没有单独通知就觉得和自己没有关系，那你的整个人生恐怕也就到此为止了。接下来就是重复的一天又一天。
其实不光是工作中，生活中这种情况也是一样的，给一个人发消息久久不见他回复，转眼却看见他刚发的朋友圈；有时候逢年过节，难免会有几个同学群想组织聚会，人多只能通过微信群来沟通信息，还是会有那么几个人不回消息。一方面给组织者增大了工作量，需要一个一个去确认：一方面又感觉自己被无视，心里会很不舒服。总体来看，这类同学就是缺乏对别人的尊重。
活在这个社会，谁都不能独立存在，我们是这个社会的一部分，我们与这个社会里的各种人都是协同的关系，能设身处地的体会他人的思维和情感，才是一个人成熟的标志。尊重一个人，就从用心地对待他的信息开始。
“收到”两个字，只会花你几秒钟的时间！
“收到”两个字，虽然简单，却体现了将心比心！
收到回复，是你对工作，对他人最起码的尊重！
懂得将心比心的人，能够尊重他人；懂得尊重他人的人，人品不会差。
给一个明确的答复，凡事都有交待，这就是最好的人品。
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