出来混的总是要还的，这句话相信很多人都听说过吧。简而言之就是你付出了好的东西都是会得到好的回报，如果你不付出，那肯定也得不到相应的回报。
记得小学时候我们的语文老师跟我们说过一句话，“要做就做的最好，不做就算了”。为什么呢？因为老师说你既然要选择做，那就把这个事情做好，如果不想做那就干脆什么也别做，做好最坏的打算。这也有点不鸣则已一鸣惊人的感觉。
其实在职场和生活中我都是信奉这样的观点的，不做则已，要做就做到最好。
在我们的身边总是有这样的一些人，上课的时候开小差讲小话，工作的时候混日子，做一天和尚撞一天钟。他们还自诩自己聪明，其实那只是麻痹自己而已。生活和现实不会因为他们的“小聪明”给他们任何退让的。
这两天在读《你的努力，要配得上你的野心》这本书的时候，也看到作者非常反对这种浪费时间，又毫无意义的工作态度。
文中作者提到了一些观点，例如：胡乱做一件事情，还不如不做，耽误了自己的时间，影响了自己能力的提高。
作者还提出，工资，一定是随着能力起伏的。一个人在职场中工资的高低肯定是和自身能力挂钩的。如果你能力欠佳，估计也拿不到很好的薪水。但是，如果你掌握了某一种技术，有一个别人没有的技能，会一件只有你会做的事，那么你就是那个无可替代的人，自然的你的工资也不会太低。
而那些有技能有技术的人渐渐的也会发现，在市场中，有很多人需要他们的技能，他们的工资会上涨，有人会用高薪吸引他们，这时一种新的模式又开启了，出售自己的个人时间。
当你把一份时间卖给更多的人，把一份工作做到足够好，财富自由就变得容易了很多。
古典老师曾经说过一句很经典的话：“工资的秘密不是月薪、年薪，而是时薪。”
每个职场新人的第一个目的，就是从廉价出卖自己的时间变成高价出卖自己的时间。
当提高了自己单位时间的价值，也就成就了财务自由的第一步。
这是一个人才价值高于人力价值的时代，一个人的收入和努力根本不成正比，只是和一个人的不可替代性成正比。你越是无可替代，你的价值就会越高。
因此可以说收入的高低取决于你是否有一技之长，是否在这个领域不可替代。
当一个人真正做到在某一领域不可替代的时候，他的个人时间也就会变得更值钱了。这就是为什么企业会花大价钱去雇佣有专业技能的人才。因为和把自己成长成专业人才相比，购买牛人的时间，永远是个划算的买卖。而且，在某一领域深耕的人更专业，更权威。
如果你想在某一领域发展，那就给自己定一个目标，每天抽时间去学习，在那个领域深耕，成长成那个不可替代的人。
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