读书分享Ⅱ让我们成为有趣的人的说话方式

文Ⅰ进击的小跳蛙

书籍:《成为有趣人的55条说话公式》

作者:吉田照幸

看到电视上主持人轻描淡写的主持让台下的观众和电视机前的你哈哈大笑，不由的会生出一股羡慕和崇拜之情;我身边有个同事，虽然工作吊儿郎当，可是只要他一开口说话，我们都愿意听，而且会觉得很有趣，而回想自己说话总是那么的生硬，于是多想也能够像他们一样，说话生动有趣。生活中很多的你都有这样的想法吧，都想自己的话能让别人的耳朵和自己的耳朵怀孕。

有话说人的烦恼十有八九都来自人际关系，那么人际关系问题一般出在哪呢？其实就出在表达沟通上，比如无法将自己想表达的想法传达给对方、易遭对方误解等等。

《成为有趣的人的55条说话公式》作者吉田照幸作为电视导播和电视剧导演，每天都研究什么东西好笑什么东西无趣，通过实战总结出来了沟通妙招，能很好的解决我们的烦恼。一个核心，五个错误观念和让说话变得有趣的方式，接下来分享给大家，希望能给大家带来帮助。

01 为什么你说话不好笑？—错误的观念在作祟

001 愉快的聊天需要有趣的话题

话题中断，对方沉默，气氛尴尬。得赶快说点什么才行啊！聊聊天气...谈话又中断了。有没有什么有趣的事情...没有...

大家是不是都会有过类似的焦虑？

其实接下去的话题不一定是有趣的，诚如各种综艺节目主持人几乎都用普通语调说话，而只有嘉宾回答很糟糕时才会被主持人当场吐槽:“我快受不了啦！出口在那边，不送了。”观众大抵都会被抽中笑点，产生共鸣:他替我说出心里话，真爽快！

由此可见，真正有趣的说话方式不一定需要有趣的话题，而是在某种情景下的自然反应。

002 情绪高涨才能炒热气氛

曾经在一个培训学校学英语做班委，为了随时随地能让气氛保持活跃，总是会故意的装的很嗨，但其实效果并不显著，不说话的还是不说话。

其实装的久了会让人觉得更加的抗拒，而反而当后来自己很自然的如嗨的时候，大家也慢慢的被调动起来。

所以其实保持自然状态，顺其自然就好。

003 一定要有“哏”才好笑

就像我们听相声时总是会时不时的被逗的哈哈大笑，于是认为在沟通交流中也有“哏”才能让谈话变得有趣。

其实并不是如此，我们把普通的话换种方式，其实也照样能有趣，比如一个寿司店师傅做出来的寿司被顾客一句:“这是全世界第二好吃的寿司”而自尊心受损时，以“嗯...谢谢您的夸奖”为回应，就缓解了气氛。

004 只有聊正能量的话题才能聊的开心

有趣的话题不是“人的不幸”，就是背后的“真相”。

其实换位思考，我们更容易被“人的不幸”所触动，如遭遇了什么麻烦、工作如何失败的故事。

005 等现场气氛热烈起来，再加入圈子

现场气氛都热烈起来了你再加入圈子去活跃有什么用？想象一下当我们已经就一个话题嗨起来了，突然一个人以另一个话题插入，会觉得这个人有趣吗？

02 让沟通变得有趣—七个公式

001 绝对不要说“我也是”

当对方聊到一些有趣的事时，最好的方式是倾听，即使我们有类似的经验。设想你正说的起劲，突然对方来一句:“其实我也是”，就没有说下去的动力了。

002 不要问可以用“yes”或“no”回答的问题

比如我们最常见的，“你吃饭了吗？”一般都只能回答:“吃了”或者“没吃”。还比如记者采访时问“您很忙吗？”之类的。

与其这样问，为啥选择提问的方式呢？把话语权交给对方。

003 回答内容要具体

我们初次与人见面时，可能大都时候会想到问对方的兴趣爱好来寻找话题。而如果得到的回答是模糊的，就无法让对方延续下去。如问音乐对方回答“我不知道喜欢什么音乐”这种回答方式。

004 有趣的人懂得转换说法

如假如以前有人说你长的像马云，会有人立刻否认:“才不像呢！”

其实可以回答:“我比马云要圆一些”。

005 在自夸中加入自嘲

记住一个诀窍:自夸的时候，不要以自夸作为结尾。

举个例子:“我考上清华大学了，但我是补录上去的”。

006 “第一名”“优秀”“精英”都是很好用的笑料

具有绝对体验的笑料可以唤起所有人的经验，更容易让人进入情景，引起共鸣。比如这句话:“这位是医生，但他有痔疮”。

007 秃头有分:讨喜的秃头和不讨喜的秃头

比如聚餐时发现一个以前很久没有见过的新朋友明显带着假发，每个人都发现了这点，如果当事人突然说:“哎呀，我猜大家都发现了。没错。我带着假发”。就主动化解了尴尬。

其实无论是错误的观念还是能够让沟通变得有趣的公式，它都体现了一个核心:多为他人着想。

推己及人，既然希望别人欣赏我的幽默，那首先就要学会欣赏别人的幽默之处，顾虑别人的心情、替人着想是变得“有趣”的关键。

以上就是我今天的分享，希望能对大家有所帮助。

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