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《商业至简》的十大人格特质

《商业至简》的十大人格特质

作者: 一个认真写字的理科女 | 来源:发表于2022-10-05 18:47 被阅读0次

最近听的一本书叫《商业至简》。这本书讲了几块内容,有一块内容,凡在商业上成功的人,基本上具备这10个性格的特征。其实我发现具备这10个性格的特征的人,不管从哪个角度来讲,都是成功的人。

第1个特质是把自己视为公开市场上的产品。这句话的意思就是,你是值得别人在你身上花钱的。因为你是靠谱的人,你很有责任感,你会为别人的投资负责。别人觉得把钱投在你这里很安全,所以你是一个很好的产品,值得别人去投资,有上升空间。

第2个特质是你是一个英雄而不是一个受害者。其实如果你去对周围的人仔细调查的话,80%的人他每天都会有很多的抱怨。抱怨家人,对你做的事让你不满意,抱怨同事总是为自己考虑,抱怨领导不为他着想。老觉得自己吃亏了,受别人伤害。像这样的人其实别人是不太愿意跟他合作的,因为总是负能量的态度。

英雄视角来看呢,你不管在何种状态下都会努力的闯出一条路来,带领大家向前,跟着你大家觉得很安全,你是别人的榜样。

我曾经写过的光明姐姐,虽然一手烂牌,在近50岁的时候单身带两个娃,有一个娃还休学状态,但是她刷了4张信用卡去学习成长,通过三年多的时间把自己活成了太阳,她努力的光芒照亮着别人。

第3个特质是不小题大作。有些人遇到一些事情,非常小的事情就很容易情绪化。,大呼小叫,戏剧化人格。

今天就发生了这么一件事儿,因为儿子说他女朋友不如他她妹妹漂亮,他这个女朋友就气的午饭也没吃。回家了也不进家门儿,一个人到外面去溜达,让我儿子觉得坐立不安。既生气她这个行为,又担心她在外面想不开,做些极端的事情出来。不过幸好,过了一段时间他打电话给女朋友。他女朋友自己找了个台阶,说是在公司给他准备生日礼物,这件事情才算表演到此结束。

第4个特质是把反馈当礼物。这是非常难的一件事情,当一个人收到别人说他怎么不好的意见的时候,往往会暴跳如雷的比较多,立马反驳的比较多。他会找出一堆对方的不是,觉得他也不是个玩意儿?他很少去反思,别人为什么这样说他。这样的人别人是不敢给他提意见的,其实这影响了他的成长,他也一直感觉自我良好,在实际上他处于一个固步自封的状态,旁人跟他不会太亲近。

第5个特征是知道如何正确应对冲突。这也是非常考验人的一个特质。有些人当发生冲突的时候,经常会要么跟人家冷战,要么跟人家大吵大闹。只是非常情绪化的表达自己,但实际上这两种方式都不能很好的解决问题,如果能够很好的表达你的情绪,事情很容易就解决。

比方说像亲子之间也是这样的。很多孩子与大人发生矛盾的时候,大人和小孩都会变得很情绪化,两个人智商变得差不多,而亲子关系就会有很大的冲突。

第6个特质是渴望被信任和尊重,而非被喜欢。大家都希望别人喜欢自己,但是如果为了赢得别人的喜欢,经常做出不恰当的事情来,比如讨好别人或者取悦别人。这样的追求喜欢,其实并不能真正的得到别人的喜欢。

而是应该渴望被别人的尊重和信任。比方说领导当下属做的不对的时候,如果只是会挑毛病,而不会正确的引导,那么这个员工不知道如何做才是正确的,会让员工感觉很丧气,当然他也就没有办法赢得员工的尊重和信任了。

第7个特质是坚定的行动派。大家都明白,任何事情要有结果,一定是要有行动,光有目标和计划没有行动那一切等于0,开始行动是成功的一半。

第8个特质是不自欺欺人。也就是说这样的人他能够勇敢的面对现实。自欺欺人有三个原因,一个是因为取悦别人而自欺欺人,第二个是因为怕丢脸而自欺欺人,第三个是因为恐惧而自欺欺人,所以不自欺欺人的人是勇敢面对现实的人,内心是非常强大的人。

第9个特质是永远乐观。永远乐观的含义是,即使你知道生活有各种狗血以及各种困难,但是依然保持乐观的心态,相信未来永远是美好的。有一句话叫做悲观者永远正确,乐观者永远胜利,成功的人一定是乐观的人,而非悲观的人。

第10个特质是成长型心态。这点是我非常赞同的,在《终身成长》这本书里讲过,我们不要有固定性思维,而要有成长性思维,其实任何一次磨难和挫折都是一个成长的机会。事情没有任何的好与坏之分,你用成长型的心态来看待事情的话,任何事情都会是好事儿。

今天儿子与他女朋友发生了冲突,这件事情或许刚刚开始觉得大家都很难过,儿子很沮丧,他女朋友很伤心,两个人都想要分手,但是当两个人又和好的时候,如果能够反思一下,从这件事情里面他们又可以收获,如何才能两个人愉快的相处?而不再发生类似的事情,这样看来就是一件好事情了。

拥有这个十大特质的人绝对是成功的人。

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