我学习写文章，部分原因在于工作中时常要写宣传信息，每每绞尽脑汁也无法理出头绪，无法写出令人满意的文章。应领导要求，有篇文章的角度适合发表，必须写好，我思来想去，按自己原本的水平可能无法如期胜任，定得有高人助力。机智细想，何不让办公室指导。于是将初稿拿给领导，让领导出面请办公室大神协助。果不其料，办公室欣然接受，帮我们字斟句酌修改，终成一篇能拿得出去的文章。从中我得到如下启示。
一、用好手中资源。通盘考虑可以利用的各类资源，上述事件中，我的资源有：一是单位写文智囊团。他们专门负责文字工作，在这方面是专才，我们算是业务部门，写文方面本就业余，只能用来应急或者写些上不了台面的小文章。二是上级领导。他可以利用权力或者人际关系支配任务，由他出面去获得协助名正言顺，不至于让自己欠人情。三是上级业务部门。为了学习写宣传信息，我向上级业务部门请教如何写此类信息，并且向他们讨要了很多学习资料，以便持续跟进学习。四是网络资源。俗话说天下文章一大抄，宣传类信息更是大同小异，时常在网上查阅相关公开报道能激发写作灵感。
二、尽早曝光自己。我时常因不自信，不敢在他人面前展示自己的不足。有时候怕说错话，给人留下不好的印象，就保持缄默，听他人讲话，而这样根本无法锻炼表达能力。如果多讲讲，多参与，说错了，下次改，才能有进步。正如这次文章修改，我用积极的态度向领导请示，先声明自己可能存在的不足，再出谋划策，提交办公室修改。虽内心极为忐忑，担心被专才批得体无完肤，但我知道只有把自己完全暴露了，才能正视问题所在，得以突破。文章写完后，多拿出去，让人批评指正，文章毕竟不是日志，不能随心所欲，得经得起大多数的点评。事后，我还专门找办公室高人，请他们当面指出我的问题。我深知在单位中，能被批评是一件特别荣幸的事，大多是人只会在背后指指点点，看人笑话，如能当面指出问题，是对一个人最大的尊重。
三、掌握基本原则。经办公室指点后，我对写宣传信息有了更深的认识。一要明确目标。定位好文章发表的平台，不同平台对文章的要求截然不同。二要实事求是。写宣传信息不是跳小丑，不能为了炫耀文采而虚头晃脑，不能为了讨好上级而夸张谄媚，文章的每一句话都要有事实依据，还要学会用数据去证明。三要有高度。正如黄金圈思维，得有why-how-what，为什么要这么做是出发点，也是凝心聚力的内核。要有怎么做，这个做法要有创新性、实操性、能借鉴。达到的效果当然也是必不可少的，要写明确。
希望我能在写文的路上越行越远，和小伙伴们一同实现跨越式提升，用写文带动思考，让思路更清晰，让人活得更通透。
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