因工作需要,公司拟将我调岗至其他部门。为此,好朋友热情地向我分享一些岗位异动需要考虑的事项。我打心眼里感激她。
但近日,我却为她的热情所“困”。
原因是我已逐步适应新岗位,但好朋友对此事的热情却丝毫未减。上班期间,我经常收到她的关心:新部门的氛围如何?上司nice吗?有无特别难搞的同事?新岗位涨工资否?涨了多少工资?你应该如何向领导提要求……
朋友不知,她这种轰炸式的问候已然困扰到我,让我有种随时都在汇报现状的既视感。
那么,朋友间的关心怎样才能不“困扰”到对方呢?
【一】保持距离。再亲密的朋友也需自己的私人空间,也有不愿为人知晓的一面。所以,请保持在让彼此都舒适的距离。毕竟,越界的关心会有窥探别人隐私的嫌疑。
【二】浅尝辄止。朋友间的问候应适可而止,只要对方不主动说,就不要打破砂罐问到底。毕竟,有些人的关心只是为了满足自己的八卦心而已。
【三】不做决策。当朋友需要关心时,你可以是聆听者,安抚朋友;也可以是建议者,为朋友出谋献策,但唯独不能是决策者。毕竟,决策成功,朋友不一定会感激你;决策失败,朋友一定会责怪于你。
【四】不做家长。别把朋友当小孩,也不做家长式朋友。有人会喜欢朋友像父母一样给与无微不至的照顾,但绝对没人会喜欢朋友像家长一样对其指手画脚。
【五】安静倾听。做一名安静的倾听者,特别是在朋友情绪失控时,不要急切地表达你的看法和建议。你的关心若操之过急,反而会让朋友更心烦意乱。
get这些小技能,让我们的关心不仅能真心实意,还能不困扰到朋友。
网友评论