如何成为有气质的人，来看DISC东哥怎么做。
传说中的东哥
序幕需要拉回到2017/3/10（五）晚
坐标：苏州，天气：阴。
那日，为了早点见到即将与我产生链接的小伙伴儿，我主动要求提前一天来布置会场。
到达会场快速扫描一下，没有看到海峰老师，但是看到班班俞亮，真得好似见到了汪涵哦，有点小激动…
首先链接到的是陈晔，萧萍，佳丽（邓），慧琴姐（方），小芳姐（王），军哥（杨），瑞成哥（王）…其中还有一位是东哥（刘）。是他主动加我的，但是他不知道我已在现场。后来我去跟他打招呼，才知道他是我们这组的助推。
东哥看上去很深沉，显然话不多。那么他会怎样助力我们，将我们推上一个更高台阶呢？
第二天东哥穿着黄色的卫衣，站在门口面朝大海，那可是个显眼的位置啊，一般人会不好意思的。其实当时我对他的衣服并没有想法，直到学完DISC才知道，他穿黄色原来是由原因的（黄色代表I，代表活力）。
东哥有胆，竟然站在团长边上
3/11一早来上课，见到一组的小伙伴儿，觉得大家都挺普通的，看不出有什么区别。坐在我旁边的莉萍姐，谦逊温柔；坐在对面的菁姐，开朗爱笑。如果论I，可能要属我和刘峰了。
结果一切并没不是看到地那样简单。出乎意料的是在进行小组讨论的时候，大家都很活跃。钱阳（阳菌）开始崭露头角；麒麟（旗林）哥，鹏建（祝）还有小仙女子芋（刘）都纷纷发言；最后被莉萍姐（张）的D气质，让大家洗耳恭听。听她的，即使错了也服气。无形中成了我们第七组的领头羊。大家都换了一张面孔，看似S的人变得D，看似I的人变得S，看似C的人变得I，而我们的东哥基本没发言，只是默默地帮我们拍照。
请对号入座
但是有一点让我印象深刻的是，当他有事要指示时，他没有让兴奋的当事人立刻停下来，而是等待对方说完之后才静静地冒出一句：“我们现在需要把这个表完成一下。”（其实当事人就是我，哈哈）
就凭这点，东哥当时就引起了我的注意。这个是要一点定力的，如果是我，我可能会打断对方让其赶快进入状态，不要耽误大家的时间。毕竟课间休息的每一分钟都像打仗，不够用。
晚上复盘，我替大家选择了巴蜀传香。因为等了一会儿才吃上，大家其实都有点饿了，但我看得出东哥很珍惜时间，希望借此机会与大家进一步了解并好好来一次复盘。
场景回顾如下：
1.大家各自讲述为什么来学DISC？
没介绍完，但是菜来了，大伙儿还是先填报肚子再说吧。
2.结合大家下午的表现以及每个人的报告，东哥用DISC的观点对大家依依点评。当时我有些意外，东哥观察怎么那么仔细？对每个人的观察太到位了。他在哪个角落里默默地关注我们呢？而且，还是结合DISC来点评，Level有点高啊。是东哥学得太好？还是助推团惯有的程序？我做助推的时候是不是也要具备此能力才行？一连串的惊叹号和大问号涌上心头…
3.软件介绍
吃完饭就9点了，东哥还是拿出电脑继续给大家讲解系统。虽然只是简单的介绍，但是听到人岗匹配，听到团队版的强大功能时小伙伴儿们都惊呆了，这也太神奇了吧，东哥你可要好好教教我们啊（想）…
经过这顿饭后，相信大家对东哥的认识都有了改观。加上两天的朝夕相处，他的细致度与温度，让我们第七组的每个成员都发自内心地喊出了：“暖男东哥，我们爱你！”
然而一切并没结束，这只是另一个美好的开始。
一起陪伴的21天，东哥一天都没耽误，按照D，I，S，C的顺序开场，每天讲一个特质的人，带着大家互动。如此具有特色地安排，莫非又是组织的安排？从早到晚，东哥群里没有停过。我几次在供应商那里，身兼总监翻译的工作，都没能阻挡我看咱们组里的信息。
因为东哥的陪伴和互动，我们第七组的小伙伴儿每天都很活跃。关键时刻总是缺席的菁姐（谢），在我们的东哥群里可没缺席过，每天都能量满满地给大家发语音、分享案例。俞亮班任，高尚团长，小芳馆长等都可以作证。
后来跟大I-小白（铭宇）聊天时，才知道，原来每组的风格和进度是不同的，这一切并不是按部就班地跟进，而是东哥的用心安排。
昨天，咱们组的金牌导游刘峰做翻转课堂前的演练时，大家都给出了很好的意见，但是东哥没有多说什么，只是一直在鼓励峰峰：“没事，这些都问题不算大。没人可以完美的，尽力就好。”
点点滴滴都是爱
果然，最后刘峰成了我们小组的骄傲，发挥地非常漂亮！我为有这样的队友感到骄傲，也为有东哥这样的领导感到幸运（工作中很少遇到东哥这样的好领导）。
翻转课堂前他用S，帮峰峰打造信心；
翻转课堂中他用D，维持秩序；
翻转课堂后他用C，继续引领大家开始解读报告。
（课后不休息，还要解读报告？）
晚上10点也不放过
任博老师
在课上，把DISC四种类型演绎得淋漓精致；
助推东哥
在课下，把DISC做到极致。
你们都是我的偶像，请收下我的膝盖^_^
东哥也有很萌的一面
我眼中的东哥，本质倾向还是S中的C。
但他是对自己C（严厉），对他人S（宽容）。
因为：
在维持秩序时很D （严肃）
在群里互动时很I （活跃）
跟大家沟通时很S（随和）
为服务大家时很C（细致）
看到DISC人的气质了吗？
秘书分九段，若把东哥比做第七组的秘书，那么他直接做到了八段。这是一般秘书很难做到的细致。而做秘书的第九段：
做流程——把上述过程做成标准化的“助推”流程，让任何一个助推都可以根据这个流程，复制优秀团队，把助推服务的结果做到九段，形成不依赖于任何人的助推服务体系！（哇哦，要求好高）
这就是我们的东哥！DISC的人，DISC的气质，完全没有给海峰老师丢脸。你愿不愿意一起加入？
我在DISC双证班，好幸福
就等你加入
欢迎撩我
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