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看不懂想不通

看不懂想不通

作者: 王小芳_DISC项目主理人 | 来源:发表于2016-09-27 23:44 被阅读0次
    中原之旅 涂鸦稿

    画完“中原之旅”这幅涂鸦游记之后,我如往常一样,各种晒。于是也得到了各种鼓励和点赞的声音。实际上我想说:其实没啥,只要你开始画了,你也会很棒的。不过对于一个内在C并不低的人来说(C型的人追求完美和细节),能够做到一稿完成是多么不易的事啊!我必须同样也为自己点赞。

    当然也会有其他声音,一位朋友说:你又在搞什么项目啊?我说:没有啊,就是自己兴趣而已。

    他说:那你们还经常聚在一起?难道不是为了投资某个项目?我说:是啊,我们每月一聚只为互相分享学习啊。而且,在们我看来“闲聊是有价值的”。你不知道当下你遇到的每个人每件事在未来会带给你怎样的影响,所以我们需要多找机会与别人链接。

    他说:看不懂,想不通。我说:那你需要突破一下你的思维方式。我们不要求别人完全按照自己的方式去做事情,因为我们必须相信每个人都拥有让自己变得更好的能力。所以,在我看来,你的任何“看不懂、想不通”都是正常的,而我也没办法给你做任何解释。

    在另一个朋友的简书里看到这样一段文字:

    “......除了DISC,最近学了一个常见错误,叫镜像效应。辅导的时候用。大意是你出色所以决定别人应该和你一样出色,你化学好所以决定别人应该和你一样认为化学不难,你认路觉得别人应该和你一样认路。你目标感强觉得别人应该和你一样目标感强。你牙疼坚持上班,觉得你的下属应该和你一样坚持战斗,周末再去看病,甚至,完成目标再去看病。”......

    突然觉察到自己貌似以前就是这样的人,C值和D值都很高,然后让人觉得特别强势,搞得人际关系不是那么特别好。

    识别 运用 管理

    因为学习了DISC,我了解到了自己的行为特质,就会有意识地去进行调整。DISC用两个维度把人分为四种:关注人还是关注事、行动快还是慢。然后用坐标轴来体现。有了坐标轴,应用者很容易就会知道自己该如何调整。

    是的,我正努力自己往前走、碰到正能量的就吸收、负能量的就忽略,不想太多的人和事--先把自己眼前的当下的能做好的事先做好、能照顾好的人先照顾好,美好自然会来。不管你觉得这是不是合理,反正在我这里,我认这个理。

    听了这些,他依然还是问我:可是,你这些思想原来就有啊?为什么还在学习呢?我...想用前几天的一篇文章回复他:我的坚持,你懂吗?(点击文字查看)

    我的坚持,你懂吗?

    每个人,在工作中、生活里,都会有自己的要求。即使看上去在做一样的事情,每个人想在这件事情上获得的东西,也是不一样的。这个是原理。

    一旦突破自己的这个思维壁垒,就会发现或者打开不一样的世界。

    是的,突破很难。可是,如果突破了呢?

    王小芳.上海.F3

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