原文：
故兵有走者，有驰者，有陷者，有崩者，有乱者，有北者。凡此六者，非天之灾，将之过也。
夫势均，一一击十，曰走；卒强吏弱，曰驰，吏强卒弱，曰陷；大吏怒而不服，遇敌怼而自战，将不知其能，曰崩。
将弱不严，教道不明，吏卒无常，陈兵纵横，曰乱。
将不能料敌，以少合众，以弱击强，兵无选锋，曰北。
凡此六者，败之道也；将之至任，不可不察也。
解析：
军队有“走、驰、陷、崩、乱、北”六种必败的情况，这六种情况，不是天灾，都是将领的过错。
双方其他条件都相当，却用十分之一的兵力去和敌人作战，那就一定会败走。
兵士强悍，将领懦弱，指挥不动，纪律松弛，叫“驰”。
将领很强很勇敢，士卒跟不上。他冲进去了，后面兵都没跟上，他就陷进去了。
小将对大将不服，怨恨，遇敌时，擅自率自己的部署出战，大将不能控制，这样的军队，就会崩溃。
将领懦弱，管理不严格，教导不明确，则吏卒没有规矩章法，出兵列阵纵横不整，横冲直撞，这叫“乱”。
将领不能判断敌情，用少数去打多数，用弱兵去打强敌，用兵也不懂得选择精锐，这就叫“北”。
这六种情况，就是失败的情况。将领上任，不能不审察这些情况。
感悟：
读完这段，感觉当领导的不易。一是要学会如何用下属，二是要学会如何与下属相处。
在与别人作战时，要权衡自己与对方的势力，切不可鸡蛋碰石头，而是要派遣足够的人力和精兵去应对。
对待下属，既要让下属心服口服，又要对下属多加指导。
兵不贵多，贵乎精，多而不精，不如少而精。
不会用兵的领导，就算手头有千军万马，拥有一批卓越的人才。眉毛胡子一把抓，也只能是浪费人才、浪费资源。
用兵之道，作为领导需要好好的琢磨，才能用好手中的每一张牌，打好每一场仗。
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