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听书 |《故事赋能》:与其讲道理,不如讲故事

听书 |《故事赋能》:与其讲道理,不如讲故事

作者: 西陆华胥 | 来源:发表于2022-02-25 20:01 被阅读0次
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1.听书笔记

1)职场故事基本结构:

故事=主角+宝藏+障碍+正确的教训+讲故事的原因

STORY=Subject(主角)+Treasure(宝藏)+Obstacle(障碍)+Right lesson(正确教训)+whY(原因)

2)背后的核心逻辑:

职场故事的内核是一个听众可以感知的挑战。

3)讲述职场故事的主要技巧:

要具体,要有让人惊奇的元素,而且最好用在结尾。

2.听书感想

道理是生硬的,故事是灵动的。

与其讲道理,不如讲故事。

道理谁都懂,不用多念叨。

故事都爱听,哪怕千百遍。

人就是爱听故事,我们的历史、文化、社会中,曾经发生了无数故事,现在正发生无数新故事。

这些新故事,它们在人们之间迅速传播,有些会一直传播下去。

太阳底下没有新鲜事,形形色色的故事,背后都有相通的底层逻辑,或者说基本模式。

可是人们就是爱故事啊,在励志的故事中昂扬奋起,在悲伤的故事中感同身受,在欢乐的故事里喜笑颜开。

所以,对工作和生活有什么启发?

为更深入的沟通,在逻辑表述之外,增加故事叙述。

可以讲事实、摆道理、用数据,也可以讲故事,通过故事情节的转折,去打动人心。

不仅如此,我们还可以提炼总结自己的故事,克服的困难,收获的成长,内心的感悟,都可以通过故事呈现出来,哪怕是小小的故事。

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