在一个同行群里，群友A说请教一下各位小伙伴，如果一家公司，员工之间无论工作时间和休息时间都不讨论交流，每个人就是准时上下班，你们觉得这个公司氛围怎么样？每个人早上回到办公室就坐在电脑前，基本见面也不打招呼。工作上不交流，午餐时间也自己吃自己的。工作直接和老板对接，没有集体会议。主动和同事打招呼了，下次他们还是会默默走过。
同事之间不交流的公司，还有必要呆下去吗？
我觉得人是群居动物，没有交流，会闷死的。这个工作环境有点太闷了。我有个前同事他说就是因为受不了公司不交流的气氛离的职。。。
群友B说他老板一直都没有做一些团建工作，例如周五下班和大家吃个饭，平时点个下午茶也没有。他刚来公司的时候，看到QQ群里的文件写着，办公室内大声说话，发现扣50元，所以大家一回到公司都是自己坐在位置上。
同事之间不交流的公司，还有必要呆下去吗？
我觉得这种工作氛围就是和领导有关，其实一般员工都不喜欢这样。微信沟通是没有语气的，容易引起不必要的问题，微信交流效率好低。
我之前一个公司，每周每人轮着要用 PPT 分享人生经历，也可以是工作的。比如分享运营，让其他人了解。经常聊天啊，有事没事都聊天，而且经常互助。聚餐时每人都要说下对新同事的印象。我在前公司主管会议上也要，每个主管轮流找一个正能量视频，然后会议播放，找视频的那个要谈感想，再请另外一个主管发言。
同事之间不交流的公司，还有必要呆下去吗？
我自己觉得在公司一定要说话啊！不然上班的意义是啥？人与人之间是需要交流的，和同事经常沟通沟通，能发现许多对自己业务有帮助的想法。如果你忍受不了公司的氛围，是时候离开了……
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