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产品经理进化论读书笔记

产品经理进化论读书笔记

作者: 唐Angela | 来源:发表于2018-07-20 17:17 被阅读0次

    人人都是产品经理,一句话给多少在道路中抉择人的指引方向。如何成为产品经理、产品经理应该具备什么技能等这些问题一直萦绕着我们。

    书中说“公司在创业、发展过程中没有真正做到以产品为核心,更没有了解用户的真实需求,这是人人都可以成为产品经理的根本原因。”这句话提醒着我们想要成为产品经理首先要以产品为核心,了解用户的真实需求;喜欢本书作者送的鸡汤——希望做出一个让很多人喜欢的东西,因为人们觉得它有用。这个东西会像影子一样伴随着用户的生活,因为用户觉得它有价值。目前市面上几乎每个人的手机里都有微信、淘宝、京东等APP,这些产品已经做到像影子一样伴随用户的生活,同样的作为产品经理的我们来说这也是我们的中级目标。

    一、产品经理应该具备什么技能?

    具备这些基本技能之后还需要拥有一些思维方式

    产品经理应该属于一个不断思考、不断发现问题解决问题的人设。

    产品需要不断创新才能永存,产品的创新点源于跨界思维:

    产品经理成功的关键是做出超越用户期望、令用户惊讶的产品。

    产品经理跨界成功的秘诀是:过去的成功不代表未来的成功,要把产品做到极致,要专心研究一件事情,满足目标用户的一个刚需,并将其作为产品的核心竞争力,做出产品的品牌。

    二、产品经理思维方式

    产品经理要 不断的变化自己的思维,跟上时代发展的步伐,可以使用4种数据思维来对产品做数据分析,以提高产品的价值。在目前大数据时代通过使用相关关系思维,提升工作效率,如:亚马逊通过客户浏览、购买了那些书,分析图书之间的相关关系,进而选区相关关系强的图书,用户浏览其中某一本书的时候向用户进行推荐。用户需求的整体与零碎思维;用户需求的精确与混杂思维;用户需求记忆思维;

    产品经理常用的几种思维:1)5W1H   who   where  why  when  what  how 

    2)SWOT矩阵   优势(strengths)  劣势(weaknesses) 机会(opportunity)  危胁(threats)

    3)紧迫性和重要度矩阵如下图:

    4)PDCA Plan Do  Check Act  先做假设,制定计划并付诸实施,再将结果用于制定新的计划,如下图: 

    5)AIDMA法则

    可以归结为:认知阶段(A:Attention,让用户知道这一商品的存在);情感阶段(I:Interest,产生兴趣;D:Desire,培养欲望;M:Memory,形成记忆);行动阶段(A:Action,实际购买)

    三、产品设计方法:

    Demand(需求)按照“需求(用户需求)—提炼(市场需求)—产品(产品需求)—验证(发布产品后验证产品是否超出用户期望值)—数据(数据分析筛选需求)—新需求”的循环来持续推进产品的发展,不断为产品增加价值。

    需求验证方法:第一、用最小可行性产品确定当前的拉新、留存、转化率、扶沟、评价等数据;

    第二、通过多次迭代尝试提升产品的增长动力;

    第三、判断产品是要坚持满足当前的需求还是要挖掘新的需求。

    Data(数据)通过数据预测用户的行为。

    Deliver(快速反应)产品经理设计的产品、服务等内容要以最快的速度传递给用户。

    Dynamic(动态)产品经理保持与用户沟通,了解用户的期望。

    敏捷设计的高效:①以用户体验为中心;②自然协作;③高效敏捷。

    产品原型的设计:①不要奢求完美的原型。②避免占位符;③视觉设计一致;④委托与合作;                                                                                     

    产品经理找准自己定位:(0-3岁做有梦想的实干家)需要的方法:思考我想要做什么?我能做什么?我做过什么?我正在做什么?

    产品定位的方法和实践:①适度增加门店数量;②向小型城市扩展;③重视客户体验;④提升产品核心能力;⑤重视产品技术创新;⑥增加产品交易手段;⑦控制产品线成本。

    四、产品需求的挖掘:

    需求分析的本质是想办法解决问题;

    挖掘用户需求的步骤:①搜集、梳理需求表象。②从表象追溯原因,直指需求的根源。

    拿到数据时提出几个问题:①为什么要关注用户获取、用户活跃度、用户留存?②为什么要关注不同时间、不同阶段、不同促销方案的销量占比?③为什么要关注用户类型,以及每天、每月各类用户的购买数量和比例?

    对应想要得到的答案:①找到目标用户群的核心行为;②观察现在销量最多的产品是什么;③观察各类用户的比例,以及用户的偏好,针对不同性别、年龄、职业、兴趣、社会地位、消费习惯的用户指定针对性的产品营销方案。

    做产品经理的初心是什么????思考这个问题之后要时时刻刻保持这颗初心。

    五、产品经理的知识管理方法

    ①树立个人只是管理的观念和意识,在知识管理的过程中养成习惯远比使用工具重要;

    ②梳理自己的学习充电路线,确定自己的需求,确定个人实施知识管理的目标,确定需要管理的知识。

    如何明确自己的需求?分析自己喜欢什么、擅长什么,分析自己的装也背景、性格特点;进行个人职业生涯规划;根据个人特点和职业生涯确定自己的核心需求,从而围绕核心需求进行知识的管理。

    常用的知识管理工具:时间管理(Google Calender     Apple Calender,安排会议和活动、设置自动提醒)便签(记录零散信息)书签、文章收藏(印象笔记、RSS和Tag分类存储经常访问的网址)产品经理www.pmpm123.com  日记和文章(印象笔记、新浪微博,分类原创内容)  思维训练(MindManager)概念图(CampTools    Visio)

    产品的认知迭代:产品迭代策略、人工智能时代、内容时代

    有价值的需求是指资源度(针对该需求,目前可以调用的资源)和需求度(目前资源下做该需求的必要性有多高)都比较高;

    如何定位需求度该的问题呢?站在用户的角度多问几次“为什么”,建立产品模型系统思考。“梦想成真”思维(在用户需求中填入梦想成真值),排除伪需求;提高资源度。

    六、产品研发流程

    公司产品研发流程

    (产品经理研发产品)产品研发的流程:①产品的核心需求;产品有什么用(产品真正的解决用户什么痛点,这些痛点是不是真的需求点)②产品的独特性;别人凭什么用(与竞争对手的产品形成差异化,一直要考虑“别人为什么使用你的产品”)③分解用户;如何让产品更好用(把自己当做用户,站在用户的角度上进行思考)④变成用户;如何让产品更好用(变成用户,产品经理变化成小白用户的时间越短,产品越完美)⑤确定角色成就;如何让产品更好用(让产品的角色跟随着产品一直成长)⑥需求满足的关键点;如何让产品更好用(不断的满足用户新的真需求)⑦提升关键点的转化率;如何让产品更好用(不断地去挖掘产品能提升转化率的点,不断去优化迭代)⑧形成闭环生态;(产品自我成长的循环,找到产品的闭环杀手,不断的优化产品的闭环杀手)⑨小步快跑、迅速迭代;(先确定主要流程上线,不断地去迭代新的功能)

    产品经理使用工具:1、脑图:XMind是商业思维导图,能快速变更导图,操作比MindManager便捷;MindManager则更有条理、结构清晰,上手快,输出格式多,对于会议记录、创意记录、思维导图绘制、小型项目管理。

    2、流程图:Visio能方便地完成各类流程图、结构图、网络图;ProcessOn提供云服务的流程、创作协作工具;

    3、原型图设计:Axure PR快速原型制作工具,方便完成原型设计以及交互演示,可以标注详细的开发说明,输出HTML原型或Word开发文档。制作PC端和WEB端原型设计;Sketch快速制作移动端原型,Keynote协助演示文档;Craft进行动态原型设计,IncisionAPP进行预览

    七、运营与产品需求管理技巧

    运营挖掘需求的方法:①竞品分析;(通过竞品分析找出自己产品与同类别相同的产品优势与劣势,突出自己产品与同类别产品的差异化)②数据分析;(通过流量、检索量分析数据,产品可根据数据的分析优化和改善自己产品)③用户研究;(通过用户访谈来让用户说出自己的需求,但是需要进行需求的筛选)④收集反馈;(通过用户留言反馈、邮箱等途径收集用户需求,从中不断的发现产品的不足,不断挖掘用户的需求)⑤搜索;(通过搜索引擎、朋友圈、社区、网页、播客等渠道获得用户的评论)⑥过滤需求;(通过分析需求找出用户的真需求)

    八、补位方法

    线上与线下的用户与商户之间的关系(美团)需求流程:用户在线上寻找商品→付款→用户线下获取服务。

    产品功能板块,若更改频率较高,则程序代码可配置,需要后台API接口;若产品功能板块,若更改频率较低,则使用前端技术写死程序,不需要后台API接口;

    API接口包含:①接口URL地址;②请求参数说明;③返回参数说明;④返回代码说明。

    获取需求理论:①创新需求理论;②心理学理论;(马斯洛需求:生理→安全→归属于爱→尊重→认知→美学→自我实现→超越)③经济理论;④引导理论;(用户要去引导用户说出需求,而不是诱导用户)⑤痛点理论;⑥刚需理论;(学会识别伪需求)⑦引领需求;

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