为庆祝五四青年节,集团公司举办了面向全体青年员工的短视频征集赛,也是基于短视频流行的当下,激发年轻人的活跃度。
秉着重在参与的原则,我们部门也积极参与了,按照活动文件的要求,紧紧围绕企业核心价值观,将我们日常工作中的细节还原,表现出了年轻人积极向上、朝气蓬勃的一面。
对于我们这类建筑企业而言,拍摄短视频是有优势的,尤其是我们研发部,平常做了那么多展示工程随便找个地儿就就能拍大片(先容许我夸张一下,现在确实有些电视剧和电影在我们集团开发的房产和办公项目取景。)
“身残志坚”的五四青年我们撸起袖子加油干,确定主题——构思——拍摄——剪辑——配音,大家集思广益,哪个环节谁擅长谁上,八仙过海,各显神通,忙得不亦乐乎。手持手机拍摄的视频画面有点抖,于是就地取材坐上展厅现有的电动轮椅,把手机架在支架上,支架绑在轮椅上,按动电动轮椅的按钮,匀速前进,把视频画面控制得稳稳的。(上图是拍摄花絮)
经过反复修改,在活动截止的最后一刻提交了我们的处女作。然,山外有山,天外有天,名落孙山。别人家的视频是用飞机航拍的,且拍摄者多为宣传岗位。不过,那都是失败者的借口,反正我们也是去凑个热闹,重在参与,我们这样安慰自己。
集团公司为鼓励年轻人的参与热情,凡是提交视频的集体或个人均发了一张价值200元的新华书店卡,这也是公司领导对我们年轻人寄予了深切厚望——希望我们能多读书成长,成为公司有用的人才吧。
六个人一张200元的卡,不好分,有人说去买考试用书,有人说去买行业学习的书,也有人说买奶茶喝。众说纷纭,意见不一,于是这张卡就被闲置了两个月。
马上又到了执业资格证书考试的报名时间了,于是我们又想起了那张卡,其中一名同事说其他有个部门把卡打折卖掉了,卖掉换奶茶。其实我们心里都蠢蠢欲动,但是谁都不敢这么干。这时候老员工和新员工的区别就显现出来了,老员工不说话表示默认,新员工积极打开二手产品买卖app,拍照,上传,讨价还价,确定成交,两天时间85折170元完美售出。
卖掉后获得的钱怎么分?每人一杯奶茶或咖啡吗?不。又有年轻人提议:现在不是上映了《1921》和《革命者》两部电影吗?我们去接受爱国主义教育吧。全票通过。
于是,选定时间(中午我们有两个半小时休息时间),对比各个售票平台,选择合适的价格,再购买买电影票的优惠券,最后补差价。经过一番骚操作,好像也没便宜多少,每人补差价五块八。午休时间一到兴冲冲跑向电影院,人手一瓶饮料一个面包,正襟危坐观看电影。
《革命者》剧照由于是中午时间,包场看完了《革命者》,期间大家频频擦眼泪。把公司领导用来给我们买书的资金加强了爱国主义教育,也算是问心无愧。这算是一次叛逆而又有意义的团建活动吧。
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