虽然没有直接的歧视,但是在一定程度上还是有点点歧视的,为啥,给你讲一个我身边的现实故事!
职场存在身材歧视吗?
我原来在一家互联网在线教育公司,曾经也进行面试过一些人,人都难免有审美的观点,如果同样的人才,难免会被俊男靓女感兴趣点,特别是招的门槛不是很高的工作岗位的时候,例如针对大学生(实习)来说,肯定就原因面试希望一个漂亮点的女孩或者帅气点的男孩入职的!
所有如在入职的环节中,其实身材歧视还是有一定的,所以大家一定要注意保持身材,一定要重视自己的打扮,爱美,这个在一定程度上可以为你的职场加分的!
第二个身材歧视存在在工作中
一般一些身材好的,一般在工作中可能会受到关注点,例如工作轻一点等等现象,也会有发生的,因为总有一些男生为了讨好女孩,就会分担一些,当然也有一些主管,特别是男生也会因为这个方面照顾一点!
当然女生当了主管也会存在这样的现象咯,可能是异性也可能是同性都存在这样的现象!
在中国很难做到理性、富有逻辑性的管理模式,基本上都带着感情和认知的!这个也占有很大层面的现象!
但是如果你有才华,而且有无可替代的情况下,在有些时候工作还是容易胜任,而且做的很完美,很不错的,那个就不论什么身材的!总结一点,其实职场中怎么说,还是会看气质和才华的,所以如果没有了美貌其实在很多方面还是有不占优势的现象的!当然有时候没有美貌,稍微化点淡妆、穿着要整齐也许就改变了一个结果!所以大家在职场面试环节或者工作中一定要注意自己的着重,这个也是很重要的事情!而且在很多行为举止上是否得体礼貌?也是关键!如果你对创业营销感兴趣,可以关注创业者李孟微信公众号!
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