《你不努力，就别怪世界残酷》
《不要在该奋斗的年纪选择了安逸》
《不是不成功，只是时机未到》
《3年从职场菜鸟到年薪百万是一种什么体验》
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是不是每一个标题都似曾相识，或者让你眼前一亮，有一种点进去的冲动？
每天早晨、晚上刷一刷朋友圈，都会发现这些10W+的爆款鸡汤文，很多人都会在其中找到共鸣，觉得这些文章简直字字珠玑，不努力就会被别人甩出十万八千里；但是，该怎么努力才对呢？也有的人看完文章觉得年薪百万是分分钟可以实现；然而，三年过去了，他还在刷朋友圈、看鸡汤文，年薪并没有什么改变。
难道职场人只能靠鸡汤和鸡血生存吗？布赖恩的这本《远见》给了另外一种可能。这本书满满的干货，我相信能给人非常多的启发和应用。
无论是初入职场的菜鸟，还是人到中年的职场老炮儿，大部分人都将职场生活看做是一份工作，而不是一段职业生涯。在大学中，学生最不愿意听的一门课恐怕就是职业生涯规划。我们将太多的注意力放在近在眼前的下一步上，而不是整条路径。
职业生涯并不是一场短跑比赛，跑完了1000米就可以停下来长久的休息。事实上，职业生涯是一场至少长达45年的马拉松。我们不应该只关注下周例会该如何汇报工作，而更应该关注如何在四五十岁时拥有更好的选择。很多人都在为职业商业而焦虑，人工智能的高速发展，职场环境层出不穷的挑战，更加深了这种焦虑。如何才能摆脱这种焦虑，你需要一份职业规划。
三个阶段时间跨度惊人的职业生涯
职业生涯的持续时间长得惊人，包括了三个截然不同的阶段。职业生涯的持续时间比人们想象的长得多，至少有45 年之久，而且未来很可能会进一步延长。 职业生涯由三个主要阶段组成，分别持续大约15 年时间。这三个阶段之间紧密关联，你在一个阶段的所作所为既可能为接下来的阶段创造机会，也可能带来恶果。
第一阶段是强势出发的时候。你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更加重要。在这一阶段，要为职业生涯打好基础并建立起良好的早期习惯。
第二阶段是勇攀高峰的时候。该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的、所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。这个时候你要展现自我，让自己鹤立鸡群，想方设法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。你要专注于自己的长板，且大可忽略自己的短板。
第三阶段致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到60 多岁甚至70 多岁的新的可持续职业道路。你要在第三阶段完成三个关键任务：完成继任计划、保持关联性，以及为自己点燃一团新的职业之火。
职场燃料是决定未来成就的基础
为了推动自己走完这段漫长的旅程，你需要大量的职场燃料。这种燃料有三个主要来源：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。随着全球的就业市场不断以不可预测的方式转变，如果没有这样的职场燃料，你就有可能变得不堪一击。职场燃料对于整个职业生涯的各个时期都至关重要。在第一阶段，你需要积累它；在第二阶段，你需要利用它；而在第三阶段，你需要更新和维护它。
职业生涯需要对时间的巧妙投资
职场燃料的可持续供应需要耐心和坚持。有人之所以能成为精通某一方面的专家或者“大师”，不仅是因为有天赋，而且是因为数千小时的学习、体验和实践。你在工作和生活中如何投资时间对你的成功和幸福有深远的影响。
一口气不能吃成一个胖子，一个月也不能让你成为某个方面的专家。丹尼尔·科伊尔在《一万小时天才理论》一书中提到，任何人想要精通一项技能，需要花费一万小时进行深度练习。寿司之神小野二郎是全世界年纪最大的米其林三星主厨，可谓是师傅中的师傅。他要求学徒在烹饪任何食物之前先要用10年时间来磨练刀工。
职业生涯是非线性且不可预测的
职场环境不断变化，你的人生目标也会发生变化，你必须时刻保持探索和学习的状态。当你遇到了新的机会时，要保持冷静，有策略的思考，时刻准备迎接无法避免的变化，并让自己的职业策略随机应变。
人工智能不断发展，有些人陷入对未来的忧虑中，担心工作会被人工智能取代。与其忧虑，不如认真地做一下规划。成功的职业生涯既需要自我的规划，也需要良好的运气。自我的规划之所以必不可少，是因为它能让你抓住机遇。
职业生涯不只是工作，更是生活
职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分。这就是为什么你需要一个职业规划的框架的原因，它不仅可以用来甄选工作，而且是一种让职业生涯融入更广阔的人生追求里的整体方法，那些人生追求包括你的亲子关系、跨国工作、未来发展以及终极幸福。你欠自己一份职业策略和职业规划，而且制订它们的人选是毋庸置疑的。在这星球上的70 亿人中，只有一个人能够陪伴你走完整个职业生涯，那就是你自己。
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