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领导力法则——亲和力法则

领导力法则——亲和力法则

作者: 郭强GQ | 来源:发表于2022-03-14 23:17 被阅读0次

在你请求得到别人帮助前,必须要感动人心。“引领自己要用脑,引领别人,要用心”这就是亲和力法则的本质。

1.除非被打动,人们不会行动…感情先于理智;

2.别人不会在乎你知道多少,除非他们知道你多么在乎他们;

3.在人群中建立亲和力的秘诀就是把他们当作不同的个体来看待;

4.主动与别人建立亲善关系,这是领导者的职责。

如何建立亲和力?

展现真我;坦率真诚;了解对象;身体力行;身临其境;关注他们,而不是关注自己;指明方向,带来希望。

亲和力的行为表现

表现出健康而炽热的情感;讲话易懂;集中注意力听对方讲述;谦虚、平等待人;有专注的习惯;富于思考;适时、恰当的鼓励;给人留面子;善于沟通交流;训导有方;不采取轻蔑或指责的态度。

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