领导力21法则

领导力21法则：追随这些法则，人们就会追随你
[美]约翰·C.麦克斯维尔 著

《领导力21法则》是全球第一领导力大师——麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。麦克斯维尔博士认为：一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。

1.盖子法则：领导力决定一个人办事效力
2.影响力法则：衡量领导力的真正尺度是影响力
3.过程法则：领导力的提升是日积月累的结果，而非一日之功
4.导航法则：谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线
5.增值法则：领导者为他人提升价值
6.根基法则：信任是领导力的根基所在
7.尊重法则：人们通常愿意追随比自己强的领导者
8.直觉法则：领导者善用领导直觉评估每件事情
9.吸引力法则：你只能吸引和你相识的人
10.亲和力法则：领导者深知，得人之前比得其心
11.核心圈法则：一个领导者的潜力，由最接近他的人决定
12.授权法则：有安全感的领导者才会授权予人
13.镜像法则：看到别人怎么做，大家也会怎么做
14.接纳法则：人们先接纳领导者，然后接纳他描绘的愿景
15.制胜法则：领导者为他的团队找出一条胜利之路
16.动势法则：动势是领导力最好的朋友
17.优先次序法则：领导者明白，忙绿不一定等于成效
18.舍得法则：领导者必须先“舍”后“得”
19.时机法则：掌握时机与善用策略同样重要
20.爆炸性倍增法则：培养追随者，得到相加的效果；培养领导者，得到倍增的效果
21.传承法则：一个领导者的长久价值由其继承者决定