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人人都是自我领导者

人人都是自我领导者

作者: 王维强_敏捷实践者 | 来源:发表于2023-09-24 23:06 被阅读0次

    一片树林里分出两条路,

    而我选了人迹更少的一条,

    因此走出了这迥异的旅途。

    - 罗伯特·弗罗斯特

    什么是领导者?

    “领导者”这个词无论在中文还是在英文语境中,通常被认为是有影响力,有头衔,有权威的人。

    在生活的很多时候,我们都是被别人领导。

    小时候,我们被父母,老师领导。上什么学校,学什么专业,找什么工作?甚至找什么样的另一半?

    在工作单位,我们被上级领导,做什么工作?

    在生活中,我们不自觉地被“社会”的“领导”。我们在长大的过程中,我们在意他人的目光和看法。我们努力让自己跟上时代,我们努力让自己看上去像一个“合格”、“合群”的社会人,生怕被时代抛弃,我们急急忙忙就业,结婚,生子。。。

    慢慢地,我们随波逐流,迷失自己。

    我们崇拜领导者,渴望成为领导者,成为站在舞台中央的人,但是我们又觉得领导者似乎离自己很遥远。

    但事实上,作为动词的“领导”在最初拉丁文的字面上意为跨过门槛,向前一步。这是一种无关职位、与每个人都相关的前进的意愿,虽然是一个极其简单的意象,但也是一个从根本上思考领导力的好角度。

    我们每个人都是领导者,只要你有目标!

    是的!我们每个人都有自己的目标;我们每个人都渴望成长,变得更好。因此,我们是自己的领导者。我们想做自己!在这个过程中,我们得以思考:对我们来说,成为最好的自己究竟意味着什么。

    我是谁? 我的目标是什么?如何实现我的目标?我的人生究竟应该是什么样?

    这是每一个人都会经常考虑的问题。但是要回答这个问题并不容易。

    特别是在这个纷繁复杂,急剧变化的时代!

    虽然那些台上的领导者光鲜亮丽,但我们无法复制别人的生活。我们无法照抄别人的答案,因为我们拥有不同的答卷。我们必须探索自己的成长之路,我们必须为自己负责。我们必须承担责任,领导我们自己。

    我们每个人都是自我领导者!

    如果我们想更好地自我领导,我们都应该掌握一项技能 - 领导力。

    什么是领导力?

    虽然领导力大部分时候指的是如何领导别人。但领导别人的前提是首先领导自己。这是我强调自我领导力的原因。就像你想指挥乐队,你首先要自己掌握乐理知识。然后要学会让大家协调工作,影响别人的技巧。简单说自我领导力是领导他人的基础。一屋不扫何以扫天下? 

    自我领导是领导别人的基础。让我们从学习自我领导力开始。

    领导力的定义也非常广泛。冯唐在他的《成事》中把它定义为成事力。做成事情的能力。只要你能做成事情,你就有领导力。如果没有做成,就不具备领导力。以成果衡量,简明清晰。

    自我领导者至少有以下几个特质:

    认清现实,承担责任

    人生没有坦途,不会一帆风顺。我们总会遇到问题,这就是现实。遇到困难就埋怨别人,客观环境,是逃避现实的做法。如果总是自怨自艾,是受害者心理在作怪。在遇到困难、挑战的时候,请永远记住,无论任何时候,你才是你自己人生的司机!只有你才能驱动自己不断向前!请承担起自己的责任!

    自我领导者必须意识到自己对个人生活要承担起100%的责任。无论是个人成长,还是生活,家庭,工作。只有你才能把握你的方向。你无法中途下车。你也不能撒手不管,否则这辆人生之车就可能搁浅,甚至滑入深渊。

    你不能抱怨赛道太差,你的责任是尽量平安到达。你不能抱怨别人,别人充其量是你人生的看客,他们可以对你评头论足,但是负责开车的是你。如果你试试抱怨环境,抱怨别人,对不起,那你就是生活的受害者,祥林嫂。自我领导者永远把方向盘掌握在自己手里。而不是让其他人决定自己的方向。自我领导者认定我命由我不由天。可以参看自我领导者的第一个价值观 - 承担责任

    相信自己,突破思维束缚

    很多时候,我们想改变而没有行动的深层次原因是不相信自己!在行动之前,我们的大脑里总是一个颤颤巍巍的声音问自己:我不行,我不会,太难了。很多时候我们没有开始就退却了。

    人有很多无意识的思维模式束缚我们的信念和行动。这是我们现在循规蹈矩,看起来像一个正常的社会人的原因。这当然不完全是坏事。但是,自我领导者要想实现自己的梦想,就必须大胆探索和尝试,突破自己的思维束缚,才有可能到达自己未曾达到的地方。因此首先要去除“我不行”的信念,让自我领导成为可能。参见自我领导者 - 挑战思维束缚

    建立自己的成长进化系统, 让自己不断地赢

    成长不可能一蹴而就。人生也不是一次短跑,一条直线。成长必须一步一步迭代,进化。成长是一生的修炼。成为自我领导者,我们要建立一套个人的成长进化系统,才能不断成事,让自己能够不断成长。这部分内容我们在《自我领导力 - 你想成为自我领导者吗?》会涉及。

    欲速则不达,成长必须一步一步。集小胜为大胜,积跬步至千里。因此我们要想办法让自己不断地赢,由此建立正向激励的系统,才能促使自己前进。所以每一个自我领导者要建立的第一个思维习惯就是让自己不断地赢。赢不是狭义的成功,而是不断的成长,找到更多的人生可能性。 《人要养成的最重要的习惯就是让自己赢

    自我领导的终极目标是领导自己

    我们一起努力的出发点是我们想搞清楚我是谁,这是人一生需要修炼的功课。反求诸己,向内探求是最好的方式。不断自我探索,自我觉察,这是我们一生的功课。

    新年不仅有愿望,要实现愿望,就要有领导力!让我们一起学习。乘风破浪! 

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