今天突然想到了2句话。
第一句，是不复制过往的成功经验。
我们总觉得应该复制别人的成功，但是很多复制别人例子的人，却失败了。
网上流行了很多课，学这个人是怎么成功的，那个人是怎么成功的。但学了之后却没有学到精髓。
这是因为不是所有的经验都是可复制的。
如果只是复制过往的经验或者他人的经验，很容易进入几个误区。
1.不考虑他成功的因素
之前团购网站的时候，如雨后春笋般出现了很多，进入了血雨腥风的厮杀，结果最后只活下来一个美团。
很多人就开始在分析美团，也有人在模仿美团，但最终都没有成功。
只是一味都模仿，而没有去探究背后的逻辑的，最终都会死于四不像的模仿。
2.没有创新的模仿
有一段时间，特别关注小饰品，那一段时间，满大街都是小饰品，各种各样的价格，后来我去动物园批发市场批发，发现整个市场满满一层全是一样的东西，根本挑不出来什么不同，因为同质化严重，所以都在打价格战，小商品的价格一直上不去。
所以就导致后来很多工厂倒闭。
小饰品也慢慢的从大家狂热的追捧到落下神坛，当时我还特别想创业去做小饰品，现在想想，那时候起步是没有任何优势的。
所有模仿而不创新的东西终将会被市场淘汰。
3.在模仿上偷工减料
我之前看上一个包，正品挺贵的，不舍得买，后来看到一个差不多的，但是不是那个牌子的包，就花了不到那个包10分之一的价格买了一个包，结果没多久就坏掉了，后来干脆咬咬牙买那个正品，结果用了3年了，一点问题都没有。
很多商家为了追求利润结果连最起码质量问题都不再去把控了，这样做着做着也做不下去了。
4.模仿个形似
上学的时候，我同桌学习成绩特别好，我也想像她一样学习成绩好，于是我也学她，她几点起，我也几点起，她几点睡，我也几点睡，后来考试的时候，成绩和她还是差很远，最后分析原因，早读的时候，她是真的努力在背课文，而我读一会，就走神了。
看着我好像在好好学习，其实，只是虚假的努力。
以上四个就是在复制的过程中经常会遇到的问题，我们可以去复制同行，也可以去复制过去的经验，但是也不能一味的去复制，复制的同时要加入一些创新，如果只是复制，那永远也成不了气候，就像打铁匠一样，打了一辈子铁，只是不断的重复，而不是成长。
第二句话，不依赖先例
这句话，特别有警醒作用。
《思考快与慢》里面有个观点，特别的好，据研究，人的大脑分为2个区域，一个是理想思考，一个是惯性思考。
我们平时有90%左右的时间，其实是在通过惯性生活的，而只有10%的时间是用理性思考的。
比如我们早起，从刷牙、洗脸吃早餐再到上班，这是一个一气呵成的动作，基本上都是靠惯性来完成的。
我们来到公司，一般人的工作，分为事务性工作和创新性工作。
工作中有大部分的时间做的是事务性的工作，这类工作做的久了，其实是影响创新性工作的。
很多时候，我们的大脑不会启动理性思考。
这也是为什么很多人，就算工作了很多年，但是长进还是不大。
一般我们工作的前5年，是最有冲劲的。
每天都想证明自己。
但是过了5年以后，生活和工作压力，加上看清楚职场的各种事情，以及懒得思考，从而导致我们一直都在用惯性工作。
很多人，10年的经验，用了一辈子，也就是在第10年开始，到最后退休的时候，他几乎是没什么改进的。
这是一件非常恐怖的事情。
今天讲的这两句话，让我想起来了2本书。
有一本书《异类》里面有个理论，叫1万小时理论，意思是，如果你想成才，必须要先深耕1万小时，还举例了很多有名的运动员，以及名人的例子。
看到这本书的时候，很多人都说，你没有成才是因为你的时间不够1万小时，慢慢积累吧。
但是后来发现就算我们的父辈在一个工作岗位上工作了二三十年，但是还是没有成为专家。
就在这个质疑的声音中，又有一个人出来反驳这个观点了，说你仅仅只是完成1万小时是不够的，有的人打了20年的业余羽毛球，但是还是没有一个10年的专业选手打的好，最大的问题就是没有刻意练习，在大量的付出时间之后，还需要根据你的错误动作不断的去改进优化，这样你才能进步的更快。
这么一说，大家觉得还是很有道理的。
所以就算我们有一万小时理论，如果没有大量的刻意练习，只是在重复错误的动作，那还是不会有太大的进步。
所以今天这两句话，觉得特别的实用。
不模仿成功的经验
不依赖过去的经验。
不是说过去的经验不好，比如生活类常识，都是老祖先经过大量的实践得出来的结论，那坏是要去复制和模仿的，但如果创新类的工作。
在复制和依赖过去经验的时候，就要仔细的审视下，过去的经验是否适用，过去的经验是否能解决现在的问题，他的成功有哪些可以复制，他的成功是否有偶然性，他过去的成功是否能沿用到今天。
多保持自己独立的思考模式，多问几个为什么，就能追索出事情本来的面貌。
这个世界唯一不变的就是变化，所以我们需要用多唯独思考去看待我们的人生，才能少走弯路。
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