首先自我介绍一下。我已经毕业多年了，这几年也带过不少实习生，有遇过非常努力突出的，也有非常不靠谱的。
今天，只想在这里写篇文章给正在实习的实习生们，希望你们真的可以在实习期间学有所获。
现在正值寒假，很多学校都会强制要求学生尤其是大二大三的学生外出实习。
当然，我也接收到了不少实习生们的简历。
但是，实习生们应该怎么对待一份实习呢？
以下是个人的一些看法：
实习前，请搞清楚自己实习的目的
很多学生在投简历的时候美其名曰“海投”，实际就是瞎投。试想一下，你随便找了一份实习，随便对待它，几个月后对自己能有什么提升？
其实，实习和上课一样，目的都是让你在未来更容易找到更好的工作。实习前，请做好心理准备——认真地对待它。
如果只是想随便混一张实习证明？那我劝你就别浪费时间来实习了。毕竟，一张实习证明只对学校交差有效。
但找工作的时候，用人单位不会看你的证明，他们看中的是你实习过程中到底学到了什么，总结了什么。
当然，现在不少985、211名校的学生，实习多是为了申请出国可以让自己经历更好看一点。
我见过包括身边朋友带过不少这样的实习生，在实习过程中态度都不会积极到哪去。
的确，申请的时候对方学校也不会看你具体的态度如何。
可是，如果只是为了一纸经历而消极对待一份实习。个人建议还不如直接找个机构帮你开一张得了。
或者你在实习前就提前说明你只是为了这个证明而已。否则，弄坏的不仅仅是你自己的口碑，还有你学校的口碑。
说一个真实的经历：某985高校因为真的太多这样因留学而消极对待实习学生，导致我身边的朋友们（不管是国企，还是私企，还是外企）只要一说起这个学校的实习生，都会说“最讨厌这个学校的实习生”或“这个学校的实习生教他都是浪费时间”……
试想一下，这个学校那些真正想学东西，想实习的师弟师妹们看到这样的情况，心里会怎么想？
更何况，总有一天你也会踏进这个社会，你也会有要认真实习或求职的一天，你的师兄师姐或你曾经把你学校的牌子弄砸了，等那个时候你自己又会怎么想？
实习，偷师很重要！
刚刚说实习和上课一样，目的都在于找到更好的工作。但是，实习和上课不一样的是，实习期间不会有老师带着你像填鸭子似地把经验都主动喂给你。
在这里说一个自己的经历。实习的时候，不幸跟了一个非常不靠谱的“老师”。每天问他我要做什么，他安排的任务无非是 “你就站在这里吧”或“帮我买碗鱼蛋”。
虽然到现在，我都很抱怨命运不公，但是，你的实习就只能在这荒废时间吗？当然不是！
建议各位实习生，实习的时候尽可能地找各种机会去锻炼自己。多看看不同的人工作的内容。
因为，正职员工里虽有不靠谱的，但也总有靠谱的人。
我记得那个时候，只要那个不靠谱的老师叫我站在那里。我就寻找其他的正职员工，那些忙得焦头烂耳的看看他们在做什么。如果是我能力做得了的，就主动问问他们要不要帮忙。
一旦你帮了他们，他们就会对你有好的印象。从而就会教你更多东西。
我记得有一次，帮一个正职员工写了一周的稿子后，有天晚上快下班，他没事干，开始教我如何操作设备。
一般正职员工下班后，设备都是空出来的，那一次的学习还有之后自己的练习，让我在一个月内就得到了进直播室录制的机会。
所以，不要只会抱怨别人不教你。你学不到东西只能怪自己不会偷师。
另外，对于二本或者三本甚至专科的学生们，想说一句：千万不要不自信。勇敢一点，只要你懂偷师，同样工作面前，分分钟逆袭某些只为刷简历的985，211的同学。
实习期间，请不要扭扭捏捏！
记得一个朋友跟我说，一般她带的实习生，如果那个实习生接到任务后扭扭捏捏不想做的话，她会直接让这个实习生走人。
可能作为学生会觉得这样的实习老师太可怕了。但是，我想告诉大家的是，任何一个带实习生的正职员工，他们都是花比正职工作更多的精力去带你们的。
所以，看到实习生接受任务还扭扭捏捏自然会非常恼火。
况且，任务不会乱布置给实习生。说难听点，如果实习生做不来，这位正职员工要背锅的。基本上布置给实习生的工作都是考虑过这位同学的能力是可以完成。
如果这时，这位实习生还是扭扭捏捏。那试问一句，以后还能交代他做些什么呢？
另外，想说的一点是：这里不是学校。不需要一边说着我做不来，一边接受着身边同学的鼓励勇敢地接手。工作的时候，没有这么多时间渲染这样的感情。
能接手的一定要爽快的答应，做不来的请直截了当告诉带你的老师，什么原因不适合做，建议老师换人或不要安排这样的任务给自己。
请带上脑子来实习
一般来说，交给实习生做的工作都不会是技术含量特别高的工作。尤其是一开始，做的都是非常简单的东西。很多实习生这个时候就会看不起这样的工作，随便应付交差。
但我想说的是，对于用人单位，尤其是带你的老师来说，你这么简单基础的工作都做不好，还会给你更有“挑战性”“有意义”的工作吗？
这里想说一位以前带的非常优秀的实习生A同学。一开始，让她上网找资料。别的实习生都是直接复制黏贴了一堆有的没的给你，甚至还有一堆错别字也不管。
但是这位A同学给我的第一份资料就是她整理过没有错别字的，并且逻辑非常清晰，还在旁边括号写了自己的看法和建议。
说实话，这位A同学也是我带的这么多实习生里面最用心带的一位。因为她在实习过程中不仅细心靠谱，而且还动了脑子。
这样的实习生，正职员工会非常愿意教她并会把好的机会优先给她。
实习过程中最忌讳的就是：像个机器人一样，你让我做啥，我就做啥。结果做完的东西，连自己那关都过不了就随便交差搞定完事。
我曾经实习的时候，一位学校的老师教我这样一句话“当带你的老师还没说出想要的东西，而你就已经准备好给他，那你的实习就成功了。”
这里所说的“还没说出想要的东西，你就已经准备好”，意思就是你要带着脑子去做事，自己要弄懂这里干活的流程和标准。
并且，别人不安排你工作你都知道要做什么，并像一个正职员工一样靠谱地完成每项工作。这才叫实习成功了。
因为，一份实习不仅仅是你自己能力的提升，还有摸清楚这个企业，甚至是这个行业的规律。
只有这样，你才可以在求职的时候更好地与HR交谈，入职的时候更快地上手。
最后，想说的是希望大家可以认真地对待自己每一份实习。
实习，不是玩乐，不是开心就好的地方。
你如果只是为了一份证明，或刷个简历，啥也不学浪费这么多大好光阴坐在办公室里，还不如自己去外面游山玩水得了。
工作的地方可不是你玩玩闹闹就可以混过去的地方。不要真等到石头砸自己脚了，才后悔当初为啥不珍惜每一个实习的机会。
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