阅读感触点：
稻盛先生说：领导者的资质中，人格最为重要，领导者保持自己高层次的人格，是解决当前企业治理危机最根本的方略。
目前社会，人心浮躁，不愿守未来之远景，而图眼前之得失者为多，守不住初心，看不到未来，急功近利，往往事与愿违，与现实相违背。
就说我们最熟悉的鞋服行业，这几年被洗牌的，进进出出的老板和职业经理人居多……但终其做事之风格，无一例外都是没有高层次的稳重人格，不愿虚心学习，而总想通过捷径去追求短期利益最大化，从而导致企业危机重重，无法治理而终致破产。
从中得到的思维启迪：
无论做人或做事，都要稳练自己心性的内功，脚踏实地一步一个脚印去努力，没有任何事情是一蹰而就的，稻盛先生以佛家的“六波罗密”悟出做人做事的智慧之言，让我们拿之即可用，在工作中时时体悟并修行。
未来可以去做的更好的是：
1、在工作的磨炼中修正自我人格，通过长期实践和学习，提高自己心性！
2、在公司内部培养更多有厚重人格的领导者，有大义名分，拥有正确的价值观，朝向美好朝向正确！
3、宣导：“只有人格才能发挥才华和努力，才能走向有意义的人生之旅……要将自己的才能用为“公”是第一义等等；
4、践行稻盛哲学，熟读经典并能时时反省并体现在工作的行动中！
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