我还是像往常一样，坚决不参加会议前就餐，我也反对这样的会议形式，这样的风气不好，不宜传承、也不宜服务队走向健康发展，为什么呢？
一，如果理事成员要有饭吃才热衷参加，本身就是一个错误的想法，没有做到自觉参与，我们本身是来付出的，每次吃饭来吃饭，变相是付出要有回报的，必须做到廉洁奉公的精神。
二，这届队长格局大，愿意每次开会请客，这样的话，下一轮队长怎么传承，怎么跟上，请和不请都是压力，这样以后没有人来担当队长，不宜发展，也不健康。
三，男狮友，特别是喜欢喝酒的，看到一大桌菜，不喝酒难受，喝了酒开会效率低下，影响其他不参加就餐的狮友积极性，大家时间都很宝贵，浪费时间影响下次会议的进行！
所以我会议结束后还是提这样的问题，抓服务队以后发展方向很重要，比如，助学助残助困已经做了这么多年，也有一定的沉淀，也看到真正的需求点在哪里？我们这里大部分都不这么困难，但精神上的帮助是非常需要的，可以考虑建工作坊，帮助孩子积极向上的心态，勇于担当家庭和社会责任，从德智体全面发展的方向去引导，我们已经发现在资助的13个孩子中，有三个人是没有自信，自卑感强烈，这个是非常可怕的，我们在帮助他们完成学业的基础上，应该考虑思想交流是重要，迫在眉睫的！重新考虑明年的服务方向的！
网友评论