最近，有网友在后台留言说：我们是一家小公司，最近公司刚招聘一名新员工，第一个月表现良好，各方面都还比较积极，针对工...
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新员工进入公司后通常有“二三二原则"，即员工进入公司两个星期、三个月、两年这三个时间段通常是员工流失率最高的时期。...
一、新人入职 1、从HR那边了解到新人入职日期，与总监确认新员工所属组别、负责带他的导师，并让导师提前准备好新员工...
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刚入职就想离职？你绝对不是一个人！日前有网友发帖讨论，究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽，网友们的反馈意见是：上...
刘润商学院—如何培养新员工华为新员工万言建议书任正非 精神病 开出刚入职三年的新员工，不要谈战略，先把战术做好 谁...
资深拓展教练手把手教你通过拓展团建做新员工入职培训？啥是新员工入职培训？怎么通过拓展团建做好新员工入职培训？针对新...
刚入职就想离职，不知道是不是现在的人一个通病。 可能对于工作来说，有一个适应期，但是如果对一个工作没兴趣，到底该不...
HR刚招来一个程序员，结果入职第一天就离职，离职原因让HR以为听错了 在职场中，现在越来越多的人就是因为加班而离职...
本文标题：新员工刚入职就想离职，HR如何做好应对准备？
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