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沟通术,懂这一个就够了!《关键对话》:利用沟通解决情感难题

沟通术,懂这一个就够了!《关键对话》:利用沟通解决情感难题

作者: 南山小胖子 | 来源:发表于2020-04-25 10:16 被阅读0次

    文/南山小胖子

    内容很硬核

    建议你多读几遍

    沟通最大的问题在于,人们想当然地认为已经沟通了。——萧伯纳

    当你和你在意的人争吵时,成功即失败。

    最近,你老公工作繁忙,常常加班很晚才回家,你感觉受到了冷落,你感觉对方越来越不关心你了。

    你知道老公没有出轨,你知道他的工作很忙,可是,再忙两人之间也要过生活的呀。

    你暗示过另一半几次,但是他却始终没有回应。最后,你决定不再给他施加压力,你开始选择了沉默,久而久之,你们之间的感情疏远了。

    然后有一天,你终于忍受不了了,结婚后你对你们现在的相处情况很不爽,你开始冷嘲热讽来表达你心中的不满:

    “呦,又回来这么晚?大忙人,我在家跟网友语音的次数都比跟你说话的次数多。”

    “结了婚我咋感觉自己还像只单身狗,我都感觉另一半好像死了。”

    但是,这些话并没有帮助你挽回对方,你们之间的情感问题开始升级:

    你越是冷嘲热讽,对方就越厌恶看到你,越讨厌回家。他越不想回家,你内心不满越增加,说出的话越让他反感。

    由此陷入一个恶性的循环,最终葬送掉你们的感情。

    是什么造成你们感情破灭的?

    是因为加班?

    是因为没时间相处?

    是因为女生心理自我调节不好吗?

    除了上面的情况,我们还可以在其它地方看到相似的事件:

    跟上司提交活动方案,却遭到上司的冷嘲热讽;

    跟同事说今晚一起加班,同事放你鸽子;

    找朋友还钱对方却总是很多借口;

    家庭跟恋人,时常因为鸡毛蒜皮的小事争吵;

    教育孩子,越说他越叛逆,越跟你反着来;

    ……

    为什么会出现这种问题呢?

    其实,都是因为你在事件发生的当下,没有及时调整好自己的心态跟状态,没做好沟通工作。

    美国的知名作家科里·帕特森约瑟夫·格雷尼写了一本书,叫《关键对话--如何高效沟通营造无往不利的事业和人生》。

    《关键对话》豆瓣评分8.2,书中详细剖析了,在日常生活中人们在沟通上常犯的错误,并且提供了相应的解决方案,包括许多立竿见影的对话、倾听技巧、说服技巧等,帮助读者迅速地掌握日常生活的沟通技巧。

    我们都知道,倾听是种能力,而如何去说服别人,让对方听进去你的话语,说得圆满得体,则是一种智慧了。

    3. 人们处理关键对话的方式和结果是什么?

    一般来说有三种:

    1)逃避;

    2)勇敢面对,但是处理不当;

    3)勇敢面对,并且处理得当。

    但是很遗憾的,第三种结果往往少之又少。

    4. 掌握关键对话的好处

    1)帮助我们互相理解,改善人际关系

    我们现代人很喜欢说到情商这个词,尤其在人际交往过程中这个词出现得越密集,懂得沟通是情商的一个重要表现,但是现实里,因为无法得知对方的真实想法,常常会给我们的沟通带来障碍,彼此不理解,让我们彼此间的情感没法流动畅通起来。

    比如,一般来说,夫妻之间吵架的话,有三种模式:

    第一种,动辄用言语相威胁,互相叫骂的;

    第二种,沉默应对,默默在心里积聚不满情绪,等待有一天爆发;

    第三种,开诚布公,彼此尊重,就事论事。

    社会学家们做过调查发现,第三种模式的夫妻关系,离婚率越低。这就是关键对话的力量!它能帮助我们摆脱很多人际交往困境。

    2)改善个人健康

    《关键对话》一书里,通过列举了两个社会生物学实验,指出掌握关键对话能改善免疫系统和改善可威胁生命的疾病影响。

    这其实很好理解,我们长期处在一种不健康的对话方式时,内心积聚的负面情绪,会让我们产生抑郁、痛苦等感受,长期处在这样打击煎熬的生理状态中,会慢慢拖垮我们的身体。

    二、从普通对话升级到关键对话,为什么人们往往会表现出糟糕的表现?

    我们在生活中常常存在这样的时刻,不知道出于什么原因,当面对棘手的问题时,我们会歇斯底里地尖叫、会畏惧地退缩,甚至说出一些事后后悔不已的话,即:从普通交流升级到关键对话时,我们往往表现得很糟糕,这是为什么呢?

    一方面,是因为人类的基因。

    心理学家指出,面对危险时,人类的本能是“或战或逃”。比如,我们在遭遇危险时,会出现的生理表现:身体分泌肾上腺素,汗毛竖起,呼吸加快,血液加速,瞳孔放大,反应也变快。

    当普通对话变成关键对话时,我们的情绪还没有准备好进行有效的交流,于是会本能地出现抗拒的方式来解决问题。

    另一方面,是因为在现实生活中,我们很少又看到成功进行沟通的例子,没有范本可以借鉴。

    三、如何做好关键对话——三大原则,五大技巧

    我将《关键对话》的方法,概括为“三个原则,五大技巧”,下面我就从这两个方面,跟大家详细剖析沟通的魅力和艺术。

    1.三大原则,把握关键对话

    第一原则,从我做起,自我审视。

    首先要做的,是改变自己的观念,我们平常人常犯的一个错误是,总是认为我们的苦恼都是由他人引起的,错在别人身上,而很少去审视自己。

    心理学里有个著名的“情绪ABC理论”:

    A(activating event):突发的事件

    B(Belief):人错误的信念、想法

    C(consequence):人的行为导致的消极后果

    “情绪ABC理论”认为,人的消极情绪和行为障碍后果C,并不是由突发事件A所引起的,而是由我们对这个世间的错误信念B所引起的。

    也就是说,事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。

    第二原则,不忘初心,关注你真正的目的

    有时候,我们会在争辩中,忘了自己的本来目的。

    新婚燕尔的夫妻,为了增进感情去度蜜月,你们计划去旅游。

    你想去领略欧洲精致安逸的小镇,享受安逸静美的秀丽风光,可是,你的爱人想在国内,想去领略祖国的名山大川、名胜古迹。

    你说:国内的这些山山水水不都一个样,还是国外好。

    他的脸色就变了,说你崇洋媚外,没有文化。

    你们就吵了起来,最后决定都不去了,在家干瞪眼。

    有没发现什么问题?一开始,你们去旅游,是为了增进彼此感情,但是后来,在地点的选择上,你们发生争执,没有沟通好,其实,早已经偏离了你们度蜜月的目的。

    有时候,随着对话情绪的升高,我们的目的会从“说服对方”变成“战胜对方”。

    “我真正的目的是为了找一个咱们都喜欢的度蜜月地点,增进我们的感情,而不是要证明,我的认知、我的观点比你强”。

    如何避免这种情况呢?

    发现自己在对话中,即将陷入沉默或者爆发状态时,赶紧问自己这四个问题:

    01)我希望为自己实现什么目标

    02)我希望为对方实现什么目标

    03)我希望为彼此的关系实现什么目标

    04)我想要实现以上目标该怎么做

    大多人都争强好胜,这容易让我们在对话中陷入歧途。通过询问自己的本来目的,能让我们的方向回到原来的轨道。

    第三原则,不当傻瓜,拒绝“傻瓜式选择”

    什么叫傻瓜式选择呢?

    认为事情非黑即白,认为世界二元对立,非此即彼,在这种想法下做出的选择,统统叫“傻瓜式选择”。

    举个例子,开头那个因为老公没有陪自己逛街而生气的例子,妻子就是因为陷入了“傻瓜式”选择的陷阱,认为现在只有“对他生气”和“不对他生气”两种选择,完全没去思考第三种途径,比如如何惩罚他,让他下次不再犯。

    拜托,你都已经是个大人了,难道你还天真地认为,世界非黑即白?非此即彼?事情交到你手上,只有两个选择,成功或失败吗?

    如何避免做出傻瓜式选择呢?解决方案是“对比说明”。

    01)阐明自己真正的目的

    留意自己,在表达自己真正的目的的时候,有没有因为顾及面子,或者是被情绪左右,陷入想要战胜对手的歧路中,避免局限在自己观点的成与败之间,做出两极化的选择。

    “我真正的目的是为了让丈夫成为一个负责人的男人,让他变得更可靠,不要每次承诺的事情都做不到,惹我生气”,这个才是上面妻子的真正目的。

    02)说明不想实现的目标

    这个是对比说明方法的核心,想想看自己在这次对话中不希望出现什么情况,明确告诉对方,如果你放弃战胜对方,放弃咄咄逼人的态度,你们之间的对话是不是会更有利于进行下去?

    “我不希望跟你没有意义的争吵,这不但没办法改变情况,还会有损我们的感情。”

    03)思考如何做到两全其美

    说出你希望的目的之后,明确你不希望实现的目的,然后开动脑筋寻找可以实现对话的健康方式。

    “我要怎么样跟丈夫坦率对话,让他明白我的目的——让他成为更负责任的男人,同时也能不被情绪操纵,浪费彼此的时间,消磨彼此的感情?”

    2.五大技巧,帮助说服对方

    没有一个无赖认为自己是无赖,自知之明简直是一种美德。——韦达

    01.营造安全氛围,让对方畅所欲言

    只有在安全的条件下,双方才能进行无障碍的谈话交流。阻止我们情感沟通的最大的交流障碍,莫过于恐惧。

    当对话风险很高时,双方的情绪都比较容易激动,没办法冷静地进行谈话,这也是我们平常人为什么说的:“他还在气头上,先不要去招惹他”的意思。营造一个安全的对话氛围,就显得非常重要了。

    判断谈话的内容是否安全,一般有以下几个方法:

    观察对话内容和对话气氛

    观察对话在哪些情况下会变得难以处理

    观察安全问题

    观察对方是否进入沉默或暴力应对状态

    观察你的错误应对方式会在什么情况下出现

    当你判断谈话的氛围并非安全时,应采取的方法是:

    01)暂停对话

    发现对方沉默或者暴力应对时,应当暂停对话,营造安全氛围,等到安全感恢复,再进行谈话。

    02)判断哪种安全因素出现危机

    · 安全因素——在谈话中,对方是否关注到你们的共同目的?是否认同你的动机?

    · 相互尊重——在谈话中,自己有没表示足够的尊重,让对方感觉到你尊重他们?

    03)必要时向对方道歉,不管你有无过错

    如果你的做法伤害到对方,没有让对方感受到尊重,或者是没有完全阐述好你的动机,让对方理解你的想法。

    04)阐明共同目的

    如果和对方的目的发生冲突,可以使用四步法,来营造共同目的:

    积极寻找共同目的

    识别策略背后的目的

    开发共同目的

    和对方共同构思新策略

    我们来举个婚姻关系里,夫妻进行亲密行为的例子。

    有时候,夫妻双方会遇上兴致不对等的情况,一方很想要,一方没什么心思,虽然有时候也能配合,但是有时候情绪来了是真的不想做。

    有的丈夫被拒绝之后,就会沉默生闷气。

    这时候,妻子知道丈夫是什么想法,她想跟丈夫好好谈谈:

    “我想和你谈个事,就是我昨晚真的太累了,不想亲热的事。”

    丈夫说:“现在我可没什么心情。”

    妻子:“你这话什么意思?”

    丈夫:“你觉得什么意思就是什么意思,这些事一直是你说了算,我早就受够了。”

    妻子听到这话,转身摔门离去。

    这其实就是一个失败的关键对话的例子。事情一开始,妻子想跟丈夫进行沟通,这本是件好事,但是丈夫采用冷嘲热讽的方式对她进行言语攻击,这其实就是一个信号,它在告诉妻子,现在谈话的氛围不安全。

    此时妻子该怎么办呢?她要怎么做才能让这个语境回到正常的、安全的对话环境呢?这时你应该跳出你们的对话内容,暂停对话,审视你自己,你的目的是什么?

    妻子的目的是想跟丈夫就昨晚的事进行沟通,双方取得和解,但是她过度地在意对方言语的内容,所以才会摔门而去,这时妻子完全可以说:

    “我们能不能不要吵架?改变下状态?我想知道怎样才能在夫妻生活上跟你取得共识,我想知道你真实的想法,我想我们彼此坦诚。婚姻是我们两个人的事,我希望能够互相知道,你想要什么,不想要什么?

    我不是想要怪你,我也不想你在这个问题上带有抵触情绪,我希望我们能一起,找到解决这个问题的方法,让我们的夫妻生活变得更美满,难道你不想要这样吗?”

    就像《圣经 箴言》里说:“一句话说的合宜,就像金苹果在银篮子里。”

    当对话氛围不安全时,应该执行的步骤:暂停对话--营造安全氛围--返回对话。

    02.控制自己情绪,避免在愤怒、恐惧或者受伤的环境下进行谈话。

    没有一个无赖认为自己是无赖,自知之明简直是一种美德。 ——韦达

    首先我们得明白一个观念,情绪不是别人强加给你的,而是自己产生的,正如我们在前面第一原则自我审视里已经讲的“情绪ABC”理论

    在婚姻关系里,你有没有常常可以听到一方说:“真受不了你,我再也不想和你一起生活了”?

    举个例子,你正躺在房间的床上舒舒服服地看电视,桌上堆了一堆吃完的零食垃圾,你婆婆走了进来(她和你们一起住),她看着凌乱的桌子,摇了摇头,默默把零食收拾了。

    这时你觉得很气愤,凭什么她老是这样自由进出你们的房间?而且还自作主张帮你们收拾垃圾,搞得你像个懒虫似的。

    丈夫回来后你就跟丈夫抱怨,婆婆又惹你生气了。这时丈夫问你:“是她惹你不高兴了还是你自己和自己过不去呢?”

    情绪一旦产生,只有两种结果,一是控制它,二是被它控制。

    而一个对话高手的做法,往往是:想办法放慢节奏,通过控制自己的想法,来控制住自己的情绪。

    控制想法的技巧:

    1)行为方式回顾

    确定行为背后的感受

    分析感受背后有的想法

    寻求想法背后的事实

    2)改变主观臆断,控制情绪

    是否忽略了自己的责任

    对方这么做的原因

    我的真实目的是什么

    为了达成这个目的我该怎么做

    03. 陈述观点,循循善诱而非固执己见、独断专行。

    前边我们说了一系列掌握关键对话的方式,现在到了开口表达自我观点的时候了,《关键对话》里分享了一种方法——“综合式陈述法”

    分享事实经过

    说出自己的想法

    征询对方的观点

    做出试探表达/提问

    鼓励对方做出回答

    在我们进行对话的过程中,需要避免两种容易犯的低级错误:

    1)自说自话,完全不顾及他人感受;

    2)保持沉默,让对话失去意义。

    04.了解双方动机,帮助对方走出沉默或暴力状态。

    沉默是种拒绝沟通的表现,意味着对方拒绝一切观点,这是种不理的沟通状态。

    常见的沉默方式有三种:

    01)掩饰

    对问题轻描淡写,或者是有选择地表达观点,冷嘲热讽、甜言蜜语都是此类表达方式。

    02)逃避

    完全避开敏感话题的行为。表面上在对话,但总是避重就轻,从不涉及真正重要的问题。

    03)退缩

    彻底退出对话机制,比如不再沟通或者甩门而去。

    这种时候该怎么办呢?

    我们要进行自我审视,做好倾听的准备,同时在倾听的过程中,对对方的谈话内容,变现出高度的好奇心。

    四种倾听手段:

    询问观点(鼓励性话语)

    向对方确认对方感受(打破恶性循环)

    重复描述对方观点(确认对方想法)

    主动引导对方表达观点(寻求共识)

    分享观点要注意以下几点:

    赞同对方与自己的共同观点

    赞同过后及时补充自己和对方的共同观点

    当双方观点差距过大时,要对双方观点进行比较

    05.开始行动,把关键对话转变为行为和结果

    一切不落地的方案,都是废方案。

    要知道,对话并非决策。我们很多人身上,都存在不作为的惰性,在情感世界里,“不做不错”的观念,早该寿终正寝。

    《关键对话》里,给出了决策的四种方式:

    · 命令式 (独自做出决策)

    · 顾问式 (咨询专家、领导、朋友、恋人等)

    · 投票式 (适用于强调效率的场合)

    · 共识式 (是福音也是梦魇,意味着要取得一致意见)

    我们在对四种决策方式进行选择时,应当考虑到以下四种角色

    · 关注者

    · 知情者

    · 支持者

    · 参与者

    最后,明确执行细节。

    明确说明行动人、行动目标和截止时间等要素;

    明确行为目标,设定检查时间,记录任务细节并按时进行检查;

    督促人们对其做出的承诺负责。

    总结

    最后,希望各位能够有时间去阅读下这本《关键对话》,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一样的道理,光听别人说,自己不去亲自体会下,得来的,终归是比别人更有限的。

    希望各位通过掌握《关键对话》,运用三大原则五大技巧,帮助你在婚姻生活和日常的沟通交往中,无往不利,过上更幸福的人生。

    我是南山小胖子,持续为您分享两性情感、心理、自媒体等相关问题,欢迎关注,有问题也请留言交流

    ps:附上《关键对话》思维导图

    本期互动

    1.至今为止,对你影响最深的一次对话是什么?

    2.如果让你回到那时候,你会说些什么?

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