你有没有在工作中有这样的经历，自己整日被困于日常琐碎的工作中，有没有沉溺于自己擅长的事情里，无法自拔？
如果你的答案是肯定的，那么你可能陷入了能力陷阱。
那么你是否想成为一个领导者，首先你必须要知道真正的领导者在做什么？
首先，领导者要处理和协调内外的关系，作为桥梁和纽带。为组织解决资源和关系的问题，如果之前没有做过这方面的工作，那么就要先开始做一些公关的工作。
其次，要有远见，对于组织的发展方向和动向要有一定的洞察力，具备一定的预测能力，尤其要可以预防和发现一些潜在的危险。
再者，要提高自己的影响力。当代社会个人的品牌力相当重要，扩大自己的公开象限提高影响力，让组织内外的人告知到你的存在。
最后，要修炼领袖气质。改变是从外到内的而不是从内到外的。
再进一步了解了领导者的角色定位以后，要逐渐的先增加新角色，再减去旧工作。
你可能会说怎么去实践自己的领导工作呢？
这里也有几点经验帮助你去走上领导者的路上。接触专业外的项目，帮助你了解更多的其他知识。多参加外部的会议活动，开阔自己的视野。做个会讲自己的故事的人，许荣哲老师的《故事课》会让你讲出不一样的自己的故事。同时给日常工作安排留出空位，这样可以给出自己时间思考，只有思考并复盘才能有更多的成长。
作者：美美
时间：2020年7月12日于西安
这是我第七天持续更新。
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