如何做观察员
1.简单梳理咨询过程+真诚赞美
2.请咨询师自己梳理做的不错的地方(肯定自己)
3.关注来访者对咨询的感受+有实证的赞美+哪些地方咨询师若再注意一下就可以更好(感谢+赞美+关注感受)
4.把对咨询师的建议,变成和咨询师探讨的问题,也许可以发现咨询师这样做背后的想法,也许能探讨出如何做咨询更有效。
(反思+探讨+提升)
总之,三个角色之间是平等的尊重的,约练中是互相学习的是互相促进的。
如何做观察员
1.简单梳理咨询过程+真诚赞美
2.请咨询师自己梳理做的不错的地方(肯定自己)
3.关注来访者对咨询的感受+有实证的赞美+哪些地方咨询师若再注意一下就可以更好(感谢+赞美+关注感受)
4.把对咨询师的建议,变成和咨询师探讨的问题,也许可以发现咨询师这样做背后的想法,也许能探讨出如何做咨询更有效。
(反思+探讨+提升)
总之,三个角色之间是平等的尊重的,约练中是互相学习的是互相促进的。
本文标题:2021-01-08中原焦点团队网络初级第24期吴隶骅坚持分享,
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