前言
很多人在日常生活中很难想别人开口求助，不敢向别人开口求助有很多内在的原因，比如，会让别人认为自己是个伸手党，或者提出很“小白”的问题，被别人看不起；又或者很单纯的怕被别人拒绝。其实在当今越来越细化的社会分工时代，几乎每个人都离不开别人的帮助和支持。
那么如何提出令人无法拒绝的求助呢？下面主要从三个方面来下手
首先，克服心理障碍，敢于向别人求助
克服心理担忧，千万不要认为向别人求助是不好的事情，人与人的交情都是麻烦出来的。
其次，五个思路，让别人更容易接受
一、向正确的人提正确的要求
分清你的要求和你的求助对象是否匹配，一是确保对方会有时间解决的你的请求，这和对方的性格和工作习惯也有关系，二是，确保对方有能力帮你，比如，是你的下级，同事，还是上级，你的求情是否超出他们的能力范围等等。
二、求助信息要简单、明确、具体，甚至可量化
比如请求同事帮你美化PPT，A说：“你有时间吗？能不能帮我美化一下PPT？”，B说：“你有时间吗？能不能麻烦你10分钟帮我美化三页PPT，这个PPT非常重要，明天要拿给大客户做提案，如果可以的话，10点前做完发给我，谢谢啦”
这两种方式对比，很显然，B的方式能够减少对方做决策的成本，让对方知道需要花费多少的时间精力是可预期可量化的。
三、给对方提供帮助你的理由
把求助的理由，以及对方做完这件事情的价值和意义呈现给对方，让对方难以拒绝。
四、选择合适的时机
如果你求助的内容恰好能给对方练把手的机会，那对方可能会认真完成委托；比如对方最近刚学习完演讲，那么你组织活动可以请他来做主持人，正好他也需要练手的机会。
五、把求助变成是给对方提供机会
转变一下思维方式，如果你不是请求，而是给对方提供一个offer、一个机会，比如扩大知名度，提高知名度、曝光率，练手的机会等，那么对方往往很难拒绝你的请求。
核心：将求证的本质转化为利益交换，在索取的同时，想想如何给别人提供价值。
这一点思维转变，在大的商业合作中的也尤为关键。
最后是三个禁区
一、不要刻意隐瞒欺骗对方
要足够坦诚，不要隐藏关于这项委托的重要信息，否则会影响对方对你的信任。
二、谨慎【撒娇卖萌】
在工作场景中使用撒娇卖萌，会显得不够专业和职业。
三、不要过度承诺
随意的过度承诺会让对方认为你为达目的，不惜手段，不利于你在职场中积累的声誉。
总结：克服心理障碍，敢于向别人求助，找准对象，提出简单、明确具体的请求事项，转换思维，将求助转化为机会。你会了吗？
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