共情能力太强会不会导致社交障碍？

共情能力太强会不会导致社交障碍？

答案是会

共情的本质是感受力的突出 

当你无论在企业的任何一个服务岗位，你都不可避免的与人与事与物打交道，共情是一把双刃剑，既可以让你更全面的对一件事做出周密的打算，也会让你在有些事人犹犹豫豫而造成工作能力的低下。

共情的人普遍情绪丰富，容易受到伤害

大多数人都会有过这么一个情况，看电视剧里的剧情因为剧情而得到各种的情绪，而共情的人可不止止于此，共情的人可能在每天的散步中，沟通中，欣赏中，往往陷入了对方的世界中，有时候看到不公平的现象，因为他们的敏感性，就像他们自己受到了伤害似的，其实明明没有什么，却好像被伤到了一万次。

有时只是踩到路边的小花，那些共情性强的人，都会觉得自己是一个罪人。

共情能力强的人普遍格外善良

因为这种群体容易进入所谓的“状态”，所以更是能够理解世间的人情冷暖，他们会格外的在乎周遭的事物是否合理，是否公平，他们希望所谓的“世界和平”，然而其实生活的简单在于，它往往背道而驰自己的想法，共情的人在于特别能够进入另一个世界去感受，所以更能理解到不论是人、事、物的脆弱，从某方面来讲，共情的人本身自己也不坚强，所以会有一种不舍的情愫在，所以会激发起自身的保护欲望，俗称善良。

共情能力强的人，害怕拒绝

从某方面来说，共情真正的是一把双刃剑，我们不难看出，那些所谓的真正的社会精英，往往都有一副悲天悯人的情愫在，他们更能洞察世间的细节，那就是共情能力强的人的特种，这种特点会让他们在某个领域越来越强大，相伴随的，如果没有控制好自己的这种情绪，也会让自己在生活中犹犹豫豫的。

让我们来到一个场景，当你回家过年，那些共情性不强的人会很容易的拒绝一些家人或者亲戚的建议，但是共情性强的人却不会，他们因为害怕被拒绝，所以更是理解拒绝给人带来的情绪上的不满，他们会很认真的思考，我该如何用更好的词汇让缓解这个平衡。

在职场上，那些新人的小白特性尤其明显，共情性不强的人，往往在职场的前期更容易进入集体和环境，因为从本质上来说，职场是一个机械类的运作场所，基本的本质在于运作，而不在于每个方面的完美，而共情能力强的人则会思考，我说出来的话，对方会不会接受。

存在了这样的思考方式，在前期的职场上，某方面来说是很痛苦的。因为害怕被拒绝。

共情能力强的人，往往不太会表达自己

从某方面来说，就是因为共情的能力太突出，而让一般的小伙伴们无法理解，甚至有些神经质。

人和人之间的区别有时候就是这样体现的，而共情的人某方面来说也对生活充满了疲惫，懒于解释，久而久之，一种对于情感上的追求纯粹随之而来，而现实中给予的就是，圈子越来越小，大多数人都着眼于生活，而并不会像共情能力强的人那样选择与路边的一朵小花沟通。