选择合适的沟通方式

2020年，开创了一项新的工作，对标管理，这项工作牵涉工作面大，费时费力，为了更高的标准，不断给人提要求，可能会给别人造成比较大的压力感，细数2020年这项工作的价值，确实有很多数据的改善，指标的改善，也有比较有说服力的价值。

但人是有惯性的，平时不宣贯好的方面，年底再跟别人说这个项目指标很优秀，个别人还会质疑，这就是所谓的前面的印象很重要，应用到生活和工作中，不好的事建议单独构图龙，好的事全体沟通，这样气场才会越来越好。

祝愿每个人都能找到不同场景的最佳沟通方式。