1.效率工资：通过高报酬水平，也就是高于一般水平的安排，引发出员工高质量工作的工资。
2.失败成本：给了高于市场水平的效率工资，员工还不努力付出，一旦被解雇，就没有办法挣到多出来的那部分工资。
3.如果只给市场上大家认为合理的价格，不会有激励效果。多给钱的同时，要注意有严格的考核和淘汰作为配套，有失败成本，效率工资的激励才有意义。
1.效率工资：通过高报酬水平，也就是高于一般水平的安排，引发出员工高质量工作的工资。
2.失败成本：给了高于市场水平的效率工资，员工还不努力付出，一旦被解雇，就没有办法挣到多出来的那部分工资。
3.如果只给市场上大家认为合理的价格，不会有激励效果。多给钱的同时，要注意有严格的考核和淘汰作为配套，有失败成本，效率工资的激励才有意义。
1.效率工资：通过高报酬水平，也就是高于一般水平的安排，引发出员工高质量工作的工资。 2.失败成本：给了高于市场水...
效率工资理论认为，工人工作的效率与工人的工资有很大的相关性。效率工资是指一种足以消除工人偷懒或调动工人积极性的实际...
超级高效率的一天，写了标书，还算了工资发放。
马上临近15号发工资，两个厂的工资要及时审出来，偏偏效率怎么也提升不起来。本来计划9号就要计算完永丰厂的工资，但到...
时间效率，我认为是包含了各种效率的总和。具体到每个人又有不同的体验体现和作用。 工厂有生产效率，工人按计件工资或计...
工资表里有一项叫技能工资，有点像车间里的技术工种，熟练工技术好，工作效率比较高，产出价值大，所以工资水平理应比别人...
邹某在某服装厂上班，工资是按计件算的，每做好一件服装发给工资20元。邹某一般每月工资为2000元左右，效率高时可以...
今天与一位微信朋友交流，他在为企业招聘人才在发愁。 之前招聘的时候给了员工挺高的薪水，结果做起事情来基本是应付。 ...
1. 当工资率比较低的时候，人会花更多的时间工作，以赚取较多的收入，用来闲暇的时间比较少；当工资效率提高之后，人们...
加班应该是一种个人选择，有工资的加班更是如此，无工资加班就是耍流氓。 最近由于下午效率低下常常被迫晚上加班，其实也...
本文标题：效率工资
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