领导，即为引领与指导。
引领是给到对方目标与方向，指导是给到对方达到目标的方式与方法。
领导是一个动态的过程，是不断与对方互动的过程。所以，作为领导者要有耐心去辅导对方，而不是期望一步到位、一蹴而就。
同时，领导者要注意不要让自己陷于辅导的沼泽中，而忘了让对方达到规定目标的这一根本性任务。只有最终帮助对方达到目的，所付出的辅导性工作才有效。
领导，即为引领与指导。
引领是给到对方目标与方向，指导是给到对方达到目标的方式与方法。
领导是一个动态的过程，是不断与对方互动的过程。所以，作为领导者要有耐心去辅导对方，而不是期望一步到位、一蹴而就。
同时，领导者要注意不要让自己陷于辅导的沼泽中，而忘了让对方达到规定目标的这一根本性任务。只有最终帮助对方达到目的，所付出的辅导性工作才有效。
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〖当领袖〗=发挥〖领导力〗…… 〖领导力〗=〖担责〗+〖解问〗…… 〖领导力〗≠当〖领导〗
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本文标题：领导力
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