不值得定律

不值得定律似乎再简单不过了 ，但它的重要性却时时被人们疏忘。"不值得定律"反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保 持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。这样的人不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

在和员工沟通一件新任务的时候WHY很重要，你不说清楚，甚至没有落实到这件新任务会给员工带来的价值，也许自然而然被认为是不值得的事情，结果也可想而知。作为管理者分配任务的时候，也可以考虑一下到底哪些员工做某件事情更适合。

反思一下自己的人生，也会有很多事情在当时没想清楚意义，没有认真做，当后来想明白了，那个时机也不在了。

作为个体，当你有了明确的人生目标，你当然也可以选择哪些事是特别值得干的事情，放更多精力在那里，有些事情就可以放弃。