一大早被领导叫过去，连问了五个为什么，我最后哑口无言，终于侥幸心理被现实完全击败。
反思一下最近的工作情况，发现自己很有很大的进步空间。
1、缺乏沟通技巧
自己一直都是一个不习惯强求别人的人，一切都想着自觉，自律，靠自己的责任心去工作，去完成目标。很不愿意去沟通，去尝试找到更好的相处模式。
沟通中存在着许多暴力沟通，先入为主的思想总是让自己前面的思考，让自己显得特别激进。好多次被说语速太快，语气太强硬，态度不够温和。
2、不能对跟踪到有结果
好多事情都不能跟踪到底，虎头蛇尾好多事情都不了了之，最主要的原因是自己的识别能力有限，不能坚持到底，好多事情半途而废，不能做到主动跟踪，实时沟通事件发展进度。
应对策略
沟通之前先处理好自己的情绪，以事实说话，等了解到所有的事实以后再发表言论。沟通之前想好要说什么，想得到什么沟通结果。
跟踪要做好记录，节点跟踪要提前打好预防针，不要到节点再去关注，及时向领导反馈最新进展，有异常及时上报。
其实上班上久了，不知道是自己工作环境的问题，还是本来职场就这样，大家都在扯皮，很多事情其实在我看来是没有必要推来推去，可就一直在争论推诿，都很油条，有点厌倦。
计划，跟踪，反思，行动！
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