我国的职业有两千多种，如何在茫茫职海中找到想要了解的职业呢？我们都知道，在陌生城市旅行，一张地图就能够让人准确快速的定位。其实，职业世界也有自己的地图，它可以帮助人们找到适合的职业。这个地图由三个关键坐标组成，分别为行业，企业与智能。
如何快速了解一个职业
我们要做好自己的职业定位，就需要了解行业、企业及职业，了解现状、
内容、未来的发展等各个方面的信息。有哪些方法可以了解行业、企业及
职业的基本信息呢？我们现在主要介绍以下三种方法：信息收集，职业访谈，自我思考。
职业访谈：处于什么时期，什么规模，处于什么位置，职业的真实情况和发展。（很多人看到的是职业广告，不是职业的真实情况，这个很容易让人踩坑的。）
自我思考：
我这个阶段适合去什么行业
我能否接受真实的职业情况
我适合什么企业
(1)信息收集[以行业信息收集为例]
①先了解这个行业里的领导企业。
了解一个行业的领导企业的发展，可以从这家企业的性质、主要业务、
主要客户、企业规模、员工人才结构、战略方向着手，掌握国内国外的最
(2)职业访谈
职业访谈是通过对目标职业的从业者进行访问、面谈，获取对该目标
职业的准入条件、核心知识结构、必备职业技能、职务升迁路线、薪资情
况等全面的信息，帮助我们了解这一职业，获取足够的信息进行参考。
职业访谈可以帮助我们印证以前通过其他渠道获得的信息，通过访谈
了解实际工作中的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、
晋升路径和工作者的内心感受，这些信息是通过大众传媒和一般出版物得
不到的。通过人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从
而制订更加合理的大学学习、生活和实习计划。
开展职业访谈有三个关键问题：
Who:我谁做职业访谈？
为了获取具体鲜活的、真实的职场信息，在做职业访谈的时候访谈目
标应该集中在如下人群：
在目标职业中工作3~5年的从业者，中小企业主，资深HR或猎头，
职业顾问。
Why:为什么要做职业访谈？
为你找工作或选专业获得有价值的信息。对你从书上看到，道听途说
和自己想象的道理进行一次实践的检验，是非常有用的。
了解某个特定领域或行业，你将如何适应它，它目前存在哪些问题（或
机会）,如果你要申请某个特定职位，这些信息将帮助你调整自己的努力
方向，让自己更符合工作的要求。
提高面试技能——通过和专业人士聊天，谈论你自己，你的职业兴趣。
扩展你在某个领域的专家人脉。记住，你的工作来自你认识的人！建立人脉，越早越好。
认识更多的人，例如，你可以在会谈结束时说：“我还想跟其他人聊聊这个领域的工作，您能向我推荐一些合适的人吗？”
How:怎样做访谈？
在做访谈之前需要考虑如下问题：
该如何找到潜在的人脉？该准备哪些问题？如何安排具体的访谈？结束后做什么？
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