“这个月业绩非常差。你也知道，没有现金流，老板是不可能拿出前来补贴发工资的。就连我，也才拿4000左右。”然后又是一通吐槽：她如何一手创立这个学校，如何没有一天放松过，老板这样对她多么不公平。
文娜坐在椅子上，眼睛尽量不直接盯着上司的眼睛，否则她怕眼睛里的怒火会烧着对面那个50岁女人的尾巴。而在没有找到新东家前，尤其又是在2020这个老鼠年的特殊时期，她要尽可能地忍，忍，忍！否则一旦中间出现空档，没有收入不说，还要自己交一千多每月的养老医疗险。
而今年的招聘尤其不靠谱，最要命的是，她虚岁42了，所有招聘广告都是40以下，甚至35以下。其实她已经投了几份简历了，如泥牛入海。那么，谁知道，40岁以上的的女人都在干嘛都去哪了？
忿忿不平解决不了问题。看着卡里3000不到的那个数字，想到当初这个50岁的女人挖宝一样把自己翘过来，结果中间一再食言，再想到现在打了3折的工资，也就没什么了：自己遇人不淑，不懂辨别，那就自己承担吧！
说到这个50岁的女上司，文娜真是感慨：N年前两人还是同事。后来文娜离职，再后来女上司也离开那家公司，兜兜转转，过去十二年后，两人竟然又神奇地在一起共事了。
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本文标题：上司50（一）
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