通过读这篇文章,可以让管理者更容易掌握员工的想法,明确其与企业想保持的是哪种合作共同体关系。也让管理者知道,企业在不同的发展阶段最适合与员工保持哪种合作共同体关系。
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128 | 降一半工资,委以重任,你干吗? 刘润 3种共同体: 利益共同体:我帮公司赚钱,公司给我分钱。(涨薪50...
老王是一家成熟企业的骨干员工。有一天老板找他:老王,最近公司面临重大转型,我在思考一个新的方向,很想听听你的意见。...
李雷是一家成熟企业的骨干员工。有一天老板去找他:李雷,最近公司面临重大转型,我在思考一个新的方向,很想听听你的意见...
企业与员工是雇佣关系,本质是某种形式上的共同体,这种共同体有三种形态:利益共同体、事业共同体和命运共同体。 利益共...
中午与老板吃饭 小李和老板开玩笑说:自从来公司上班,体重直线上升(三餐变五餐) 老板说:这是生活条件太好了,要不降...
主题是什么?降工资 事件是什么?今天上午领导通知我中午一起吃饭,因为到年底了,估计又是关于人事调整和薪酬调整的事。...
今天已经2号了,还有一次工资没发。其他单位已经明确不发了,已经下文,而我们什么都没有。 通常这种没通知没有文件,也...
工资一半,存钱买房吗 工资一半,存钱买房吗 工资一半,存钱买房吗 工资一半,存钱买房吗 工资一半,存钱买房吗 工资...
本文标题:8.2商学院-降一半工资,委以重任,你干吗?
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