如何找到一份有灵魂的工作？

如何找到一份有灵魂的工作？

处在我们这个时代是幸运的，因为可选择的工作类型非常多，但从另一个层面来说，却又是不幸的，因为过多的选择会让人挑花眼，过多的选择相当于没有选择。那么我们要怎么在这么多工作种类中，找到适合我们的那一份呢？

今日看的一本书《选择有灵魂的工作》中，介绍了一个方法3个步骤，或许可以帮助你离一份对你而言是有灵魂的工作更进一步。

第一步：选择地图

《解忧杂货铺》里说：每个人都有一张自己的地图，我们可以尽我们所能去描绘。这一步骤里首先要绘制的，是我们曾走过的路。花10分钟时间描绘你到目前为止所从事过的工作，其中很重要的一点是：要记下当时为什么选择这份工作和其他影响因素。

比如你是因为金钱、地位，还是因为受到了才华、激情或价值观的驱动，或是因为教育背景、父母期望、机遇等等，这些都在地图上标示出来。

用10分钟完成这个动作后，试着问自己3个问题：

①是否能从职业经历中，找到某种共性？比如你是否从来不在同一个岗位待两年以上？你是否经常是被动陷入工作，而不是主动选择它们？你是否因为同一个原因离职？
②如果重新换一份工作，你会优先考虑哪些因素（金钱、地位、激情、才能、离家远近、发展前景等…）按照重视程度从高到底排列。
③如果上面因素中，只能选两个因素，你会选哪两个？为什么？

第二步：想象平行世界的职业生活

想象5个平行存在的世界，在每一个世界里，你可以有一整年时间追求你想从事的职业，无需考虑其他因素，比如你想当一名插画师，或建筑设计师或心理学家，自由地想，天马行空地想，把这5个职业记录下来。

然后把你的思想拉回现实，把这5个职业吸引你的地方记录下来，和第一步骤筛选出来的两个最重要的考虑因素对照，想想它们在那些方面契合？

比如你最看重的是发展前景和才能，那这两个因素在那5个职业中能满足吗？这一个步骤主要是为了探索你内心真正想要的东西。

第三步骤：请朋友帮忙

在这一步骤，先写下你的“个人简介”。写下你的才能（逗小孩笑、很会说服人、亲和力强）、你喜欢做的事（绘画、研究心理学、写作）和价值观（不占他人便宜、帮助别人）以及个人素质（脾气暴躁、自信、有领导力等），还要写下薪资期望，教育背景等等。

接着把你的这份“个人简介”发给你的朋友，请他们根据你所写的内容，每个人给你推荐5个相关的职位。

最后根据你自己的选择和朋友们的建议，结合那最重要的两个因素，寻找交叉区域。

在最后，还是要强调一下，世上没有绝对的方式可以让你直接找到你的终生职业。我们可以有效运用一些方法，让你更趋向于它，但最终还是要不断进行探索，不断体验。