题目:用目标管人,而不是人管人
课时:20分钟/次
对象:喜马拉雅听众
形式:语音
地点:喜马拉雅平台
教学目标:目标是一切管理的基础和开始。目标是内心坚不可摧的精神支柱;目标是推动企业发展的最大驱动力。通过这一节课的共同学习,我们共同来学习什么是目标,如何制定是合理的,告别拖延、低效的工作方式。从而提高团队精神。
内容对象:处于迷茫但又想改变的人群。
教学大纲:
主题:时间管理中的目标管理题目:用目标管人,而不是人管人
课时:20分钟/次
对象:喜马拉雅听众
形式:语音
地点:喜马拉雅平台
教学目标:目标是一切管理的基础和开始。目标是内心坚不可摧的精神支柱;目标是推动企业发展的最大驱动力。通过这一节课的共同学习,我们共同来学习什么是目标,如何制定是合理的,告别拖延、低效的工作方式。从而提高团队精神。
内容对象:处于迷茫但又想改变的人群。
教学大纲:
主题:时间管理中的目标管理本文标题:主题:时间管理中的目标管理
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