1、 不要再说读书无用，学历无用。没有学历，BAT类的大公司正眼都不会瞧一眼你的简历。
2、 创业型公司除了多干活少拿钱外，都梦想着上市成为独角兽。但是没有几个创业型公司会成为阿里巴巴，也没有几个老板会成为第二个“马云”。这种概率比中500万的彩票高不了多少。
3、 那些跟你画饼的公司，趁早说再见。那些跟你谈梦想的老板，江湖最好永不再见。
4、 弹性工作就是上班不弹，下班弹。除了免费加班，还要任劳任怨。
5、 税前工资和税后工资的差别很大，谈工资最好直接谈税后。
6、 大部分创业型公司是开不起高工资的，不要想着未来给股份、期权那些没用的东西。这个月的工资有没有钱发都是个问题。肚子都填不饱，还谈什么梦想和远方。
7、 大部分公司的人事只懂得基本的人事招聘，基本不懂行业知识，这也就造就了面试的时候对牛弹琴、鸡同鸭讲。
8、 不同的公司定位不同，发展理念不同，选择志同道合的公司比选择工资高低更加重要。
9、 选择老板，比选择公司重要。选择公司，比选择工资重要。好的老板会带你飞，差劲的老板会带他亲戚飞。好的公司会成就你，差劲的公司会浪费你的青春。
10、 知名大公司的外包岗位，千万不要做，做好了也是外包公司，做的不好就是炮灰。知名大公司的各项福利待遇都与外包公司没有一毛钱的关系。
11、 朋友同事的介绍比招聘网站更靠谱有效，招聘网站比猎头公司更靠谱有效。
12、 月薪2万的工作在大部分公司都会要求很苛刻，要求学历、年龄、经验、技能等等。路边炒米粉的一个月纯利润4.5万要比这个要求低多了。所以高薪求职者，有合适的机会就创业吧，自己挣的高薪比别人给的更容易。
13、 能去大公司尽量不去小公司，大部分小公司都是皇亲国戚、低效内耗、勾心斗角。大公司之所以发展那么大，必然有可以学习的地方。
14、 找准自己的定位，清楚自己想要什么，不然很容易迷失在一些小公司无意义的内耗和争斗上。
15、 你的核心价值才是职场上生存立足的根本，不要迷信什么人脉，没有价值，认识谁都没用。
求职还有哪些真相？
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