近日读《明朝那些事》其中有一段讲关于军队的分类。
这是一个值得分析的问题，战争的胜利是将领和士兵共同努力的结果，在我看来，一支军队强大与否可以从其外在表现体现出来。大致分为四等。第四等的军队是乌合之众，他们没有军纪，四处抢劫，没有纪律。这样的军队只要受到有组织的军队的打击，就会一哄而散，他们绝对算不上强大。第三等的军队有着完整的组织结构，他们军容整齐，步伐一致，但斗志不高，士气不盛。他们虽然比第四等要强，但只要遇到更有战斗力的敌人，也必然会被打败。他们也算不上强大。第二等的军队不但有统一的指挥系统，装备精良，而且士气高涨，在行军途中经常会喊出两句“杀敌报国”的口号，士兵们都急于表现自己的英勇。这一档次的军队有气势、有冲劲。他们不畏惧任何敌人，可以称得上是强大的军队，但很遗憾的是，他们也不是最强大的。与最强大的军队相比，他们还缺少一种素质。这种素质就是沉默，最强大的军队是一支沉默的军队。这种沉默并不是指军队里的人都是哑巴，或者不说话。所谓的沉默应该是这样的一种情景：指挥官站在高地上对他的十五万大军训话，这十五万军队漫山遍野，黑压压的占满了山谷、平地。他们不同相貌、不同民族、不同地方、不同习好，却挤在同一片地方，听着同一个声音，看着同一个方向，鸦雀无声。这才是所谓沉默的真意，这才是军队最重要的素质。
这一段我反反复复都了好几遍。虽然表述的是军队，但是现在的团队建设，人与人之间的交流都是这样的。现在的很多公司，建立之初就没有良好的工作流程和规章，看到什么赚钱就做什么，没有目标没有规划，一旦遇到经营问题，很快倒闭。所以有数据统计民营企业的寿命平均三年。这就是第四等军队的概念。
还有的公司法律结构健全，员工有着统一的配置，看上去像模像样的，但是员工工作死气沉沉，没有什么昂扬向上的气势，都在得过且过的混日子。很多夕阳企业是这样的，看着外表光鲜亮丽，但是一旦遇到产业调整，或者同行之间的猛烈打压，基本上也是溃败。这很像三等军队。
还有一种企业，在行业中排名靠前，但不是龙头企业。企业处于上升通道，看着就让人提气，一般这类企业会有高速发展的一段时期，兵强马壮，但是就像二等军队的描述一样，还需要时间的打磨很变得更好。也许那一等军队就是这样训练出来的。一等军队除了兵强马壮，一定还有一个灵魂人物。像灯塔一样，让所有人的目光追随着他，让所有人心甘情愿的供他驱使。没有其他声音，安静的却又高效的执行着首领的指令。这样的兵遇到这样的帅是福气，这样的帅带出这样的兵是水平。
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