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2020年教师资格面试,这些常识你必须知道!

2020年教师资格面试,这些常识你必须知道!

作者: 我就叫王笑 | 来源:发表于2019-11-20 11:56 被阅读0次

    2019年下半年教师资格笔试已经拉下帷幕,很多同学都开始紧锣密鼓地准备面试了,但是关于面试具体流程是什么,以及考什么、怎么考仍是一头雾水,莫急、莫慌,下面为你一一解答。

    一、面试基本流程是什么?

    1、候考:持准考证、身份证等进入候考室,需上交手机,可携带纸质资料;

    2、抽题:进入抽题室,在电脑中随机抽取试讲试题,确认抽题后,打印试题清单;

    3、备课:进入备课室,撰写教案,时间为20分钟;

    4、结构化答题:进入指定面试室,考官随机抽取2道试题,回答时间5分钟;

    5、试讲:按准备的教案或活动演示稿进行试讲,时间10分钟;

    6、答辩:围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,一般为2道问题,时间5分钟;

    7、评分:考官依据面试评分标准与考试表现进行综合评分,并通过面度测评软件系统提交评分。

    二、面试主要考察的环节为结构化答题、试讲与答辩。

    1、结构化答题主要考察考生是否具有作为教师的职业认知、心理素养、语言表达与思维逻辑。考生答题时,三观要正、语言流畅、说话有逻辑,最好能运用教育学与心理学的相关知识来答题。要想攻克结构化答题部分,必须了解它的题型分类以及对应的答题模板:

    题型 考察内容 答题模板 举例 

    综合分析类 考生对社会热点和教育名言警句的观点 a.表明态度;b.阐述观点;c.总结提升。 你如何看待“择校热”现象? 

    应急应变类 如何应对课堂突发事件 a.控制情况,避免恶化;b.采取措施,降低影响;c.反思过程,总结经验。 上课时有学生下面做小动作,作为老师,你会怎么办? 

    教育教学类 一般是围绕教师、学生、教学进行提问 充分运用所学的教育学、心理学的知识进行答题,没有固定模板,条例清晰,言之有理即可。 作为班主任,你如何做好班级管理? 

    活动组织类 组织教学相关的活动,如夏令营、博物馆一日行等 a.事前:做好计划与预案;b.事中:执行计划,做好协调工作;c.事后:反思总结。 校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎么办? 

    职业认知类 涉及的问题一般为报考动机、对教师职业的态度等。 a.表明积极的态度;b.阐述教师职业的特别+自己的兴趣、性格;c.总结观点。 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业? 

    人际关系类 与学生、家长、同事之间的沟通问题。 前提:尊重、关爱与团结。a.保持冷静;b.注意倾听,找出原因;c.反思总结。 如何对待把教育责任都推给学校的家长? 

    真题详解 问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?答案:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔(表明积极的态度)。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的(教师职业的特点)。其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础(自身经历)。第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦(总结观点)。 

    2、试讲:主要考察考生仪表仪态、教学设计、教学实施与教学评价方面的能力。考生就当作是在真实上课,下面在坐的都是你的学生,你在上面激情饱满地讲课即可。该部分内容是考察的重点,也是面试备考的难点,其中这几个细节一定要引起大家的重视:

    关键事项 推荐性行为 避免性行为 

    穿着举止 穿着得体,符合教师的职业身份(可以不穿正装);举止自信大方、从容淡定、面带微笑。 穿着:女生浓妆艳抹、过于暴露夸张;男生拖鞋短裤,过于休闲;举止:顶撞考官,畏畏缩缩,或是其他过于夸张的动作。 

    语言表达 语言表达流畅,语速适中,适当停顿,抑扬顿挫,同时注意过渡词的使用。 磕磕巴巴、逻辑混乱,全程一个语调。 

    时间把控 控制好试讲每个环节的时间:导入(1-2min),新课讲授(5-6min),巩固提升(1-2min),小结作业(1-2min)。 超时:没有把教学整个过程展示完整;时间过短:内容太单薄 

    导入 根据试讲的内容和考生自己更擅长哪种导入方法,常用的导入方法有,视频导入、图片导入、游戏导入、复习导入、故事导入、歌曲导入等。 导入时间过于冗长。 

    师生互动 有提问,有互动。试讲时,互动一般以提问的形式进行体现,教师适时地提出问题,暂停几秒钟,自我想象学生的答案,再给出评价,如“这位学生答得很不错”、“这位学生答了X点,但还有X没有提及到”等 (1)没有师生互动,完全是教师一个人在讲课;(2)评价过于简单生硬,如每个答案都说“不错、很好”之类的。 

    板书设计 (1)字迹工整,写字难看的童鞋平时要多练粉笔字;(2)布局合理,条理清晰,可选用图文结合、图解式板书、提纲式板书等;(3)重点突出,选用不同颜色的粉笔对重点内容进行标识。 (1)字迹潦草;(2)布局混乱,整个黑板都写满了字;(3)板书花太多时间,显得整个课堂过于沉闷。 

    3、答辩:主要是围绕考生试讲的内容进行提问,出题方向可分为:

    类型 考察内容 注意事项 举例 

    专业知识技能类 学科专业相关的知识,可能是考生漏讲、错讲的知识点,也可能只是想考察考生的专业功底。 态度一定要诚恳、谦虚,遇到不会的问题,千万不要胡说,“知之为知之,不知为不知”。 请介绍下鲁迅先生的主要文学作品。 

    教学设计类 可能考官没有听清楚、或者考生没有清晰表达自己的教学思路。 讲述自己的教学思路,简单明了即可,不宜过度赘述。 为什么这样设计你的板书?你的教学思路是什么? 

    教学反思类 让考生自己指出试讲中的优缺点。 先讲优点有什么,再指出几个非常明显的缺点,并分析其中的原因。 你刚才的试讲中有哪些缺点和优点?你自己反思一下。 

    其他 考官感兴趣的东西,如考生个人信息等 如实回答,条理清晰即可。 你之前有讲课经验吗? 

    其实呢,通过很多考生的真实反应,教资面试并没有想象中的那么难,掌握相关的答题技巧,然后再是不断地练习,通过各种不同地方式练习,练是教资面试备考中最核心的部分!

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