系统思考是绩效最重要，也是最本质的原则。特别之处主要体现在：
一、将组织看做系统。
二、有系统的方法步骤。1、系统化地分析需要或机会；2、系统化地分析原因；3、系统化地设计；4、系统化地开发；5、系统化地实施；6、系统化地评估
系统思考是绩效最重要，也是最本质的原则。特别之处主要体现在：
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本文标题：90-9绩效改进原则-系统思考
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kwvfxqtx.html
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