90-22绩效改进学习

绩效改进顾问八大核心技能：

1、系统思考。需将系统思考的理念体现在“绩效改进”的每个方面。

2、以始为终。将绩效改进目标贯穿于始终。

3、评估测量

4、表达影响。是有效推动项目、顺利实施变革的关键能力。

5、沟通协调。是工作中的润滑剂。

6、变革管理。是理解变革的本质，并实施和推进变革取得成功的能力。

7、信息处理。

8、结构思维