同样的学习，学得了他人的勤奋努力，却学不了他人的底层动机，因为每个人的经历不同、性格不同、环境不同及信念不同，所以结果也会不同。
冰山理论让我们知道，很多时候我们只是看见水面上的事物，水面下的事物却被忽略，所以我们很容易被他人或事物影响心情及行为。
很多时候我们只相信眼见为实，因为是自己的经验可以决策的，所以我们的生活与工作就很难有大的改变。
出发点不同，结果也会不同，所以合作共赢的前提，一定要有共同的愿景价值观。
一个人事业大小与自己的胸怀格局有关，胸怀大小与自己的恐惧感有关，所以把自己搞明白了，环境就会改变了。
坚持只需要一个理由，放弃却可以找一万个借口，所以想要有不同的生活，认清方向努力前行。
思考：
你的或团队的愿景价值观是什么？
同样的学习，学得了他人的勤奋努力，却学不了他人的底层动机，因为每个人的经历不同、性格不同、环境不同及信念不同，所以...
粥佐罗在《学会成长》中说过，我们学得了他人的勤奋，但是学不了他人的动机。 而动机才是真正促使我们行为改变的内驱力，...
1.关键词：了解动机 与他人聊天，必然要知道他人的动机、观点。确定自己是否了解他人的观点，不要一昧否认他人的观点，...
我学得会坚强，学得会忍耐，学得会强颜欢笑，学得会随遇而安，二十四年的成长，我始终学不会的是告别，不管是生离还是死别...
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每个人做事都有他的动机，当我们不清楚他人做事的动机的时候，往往在人际关系交往的过程中，会错误理解他人的意图，而产生...
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羡慕他人莫不如用勤奋超越他人把自已从观众变成演员
本文标题：学得会他人的勤奋，却学不会他人的动机
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