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昨天在朋友圈看到一篇文章，讲的是，双十一期间，淘宝上的很多海报都是用 AI 来制作的，这让很多人想到，文案和设计师要失业了，至少是初级设计师。
我不知道设计大师会怎么想，或觉得自己高枕无忧，或觉得自己晚节难保。但是，我猜测，即使设计大师看到这篇文章，也会下意识的想到，ai 会不会取代我，而后该干嘛干嘛。想一想是无害的，想不明白才是有害的。
AI 会不取代我的工作么？这是员工会问的问题。
但问题还有另外的角度：老板。虽然我不是老板，但我猜测老板问的问题是，我需要用 AI 来取代员工么？对于某些情况，答案是肯定的。如果使用 AI 可以降低成本，增加收入的话，老板会很喜欢Ta。那些店铺老板用阿里巴巴提供是 ai 做海报，而不是找一个设计师，原因不就是这样的么。
取代员工的不是 ai，现在看来，ai 还不至于想要主动取代人。是人，想用 ai 取代另外一些人。
其实，哪怕没有 AI，老板也会用更有性价比的员工来取代没有性价比的员工[1]。AI 的存在只不过是让他们的简历池里多了一个带有 AI 标记的文件。关键还是看，别人对你是否有需求。
现在，请把 AI 恐惧转换成这个问题：别人是否还需要我？而不是简单的问 ai 是否会取代我，虽然大家都用后一种问法。
如果别人需要你，尤其是在未来，人们继续需要你，那没人用 ai 取代你。
别人是否需要我？
首先说，有些人，即使没有 ai，也是不被别人需要的。比如某些不能满足别人需求的岗位，或者某些从来都不去满足别人需要的人[2]。这种岗位之所以还存在，会有一定特殊的原因，但我们首先不能成为那样的人。
其次，技术取代一些岗位的事情在历史上不是第一次发生，比如19世纪的卢德运动。我不知道当初那些因为机器而没了工作的人怎么样了，但是看看今天，你会发现很多人自学一些东西，然后进入新的领域，哪怕不是为了防止 AI 导致的失业。这种行为看起来是追求高工资，但高工资的背后其实是对劳动力的需求更大。所以还是在找一件更被别人需要的事情做。
最后，别人不是不需要你，只不过世界会变化，不能保证总是需要你。除非你跟着这个世界一起行动。但本质上都是在做一件事，就是做那个更被人需要的事。其实每个人都需要跟着这个世界一起行动，你以为那些已经成功的人士就可以安心退休，享受自由了吗。我觉得不一定。我不是所谓的成功人士，但是成功人士必然也有自己的需求没被满足。我在《穷查理宝典》中看到，查理芒格说生活是不易的。虽然我们都知道他很有钱，但他却说生活是不易的，所以他一直在学习，然后投资那个更被需要的企业。
如何才能更被需要
在对 AI 的恐慌中，人们提到初级设计师会被替代。我觉的初级这个词用的不好。这容易让人觉得要想不被 ai 替代，就需要做高级设计师。但什么是高级设计师呢？博士毕业的设计师算是么？拿过红点设计奖的设计师算么？工资高的设计师算么？
根据我们之前的推导，更别人需要才是不被 ai 搞失业的方法。而不是什么高级不高级。
相比之下，工资高的设计师虽然不一定被所设计师认为是高级设计师，但是他是更别人需要的设计师。因为如果不被人需要的话，他就没有那么高的工资。但工资高是他们被需要的结果，而不是原因。那到底如何让自己更被需要呢？
如果你刚好是个初级选手，不论是文案策划，还是平面设计，那肯定是要想办法学习的，我还没有想到除了学习之后，还有什么方法能让我们掌握更被别人需要的技能。学习的方向也已经明确了，就是更别人需要，而且持续需要的方向。而不是那些不被需要，或者只是自己觉得有需要的东西[3]。
但什么是被需要的知识，这个我也在寻找答案。但似乎可以从先满足一小部分的需求做起，比如一个社群，几个朋友。慢慢寻找答案。
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