有朋友私信问了我这样一个问题，她说“老师，这是我今年选择的第五份工作了，但我依旧觉得不满意，依旧觉得跟不上我的追求，我想跳槽。可是身边的朋友极度的反对，他们不建议我跳槽，认为这样跳槽无异于自毁前程，可我真的不喜欢目前这份工作，甚至有些厌恶，我该怎么办？”
我给她的建议是，既然已经到达了厌恶的地步，那就选择跳槽，不过在选择跳槽的时候一定要综合自身的实力，衡量自己的长处，下一份工作尽可能选择一个靠谱的，别这山望着那山高，静下心来努力提升你的专业技能，让其成为你进阶职场之路的硬实力。有类人是在跳槽中寻找经验与找到真正属于自己发展的位置，他们有规划，有追求这类人不见得是自毁前程；还有类人，是纯属三天打鱼两天晒网的心态，没规划、没追求，哪里好耍就去哪里，哪里累就跳槽，这类人无异于是自毁前程。
看了她的留言，我想到以前和我一起上班的同事，他在本地业绩内可是出了名的跳槽大王，不过很多单位都乐于用她，因为她最厉害的一项本事便是销售，人脉渠道也广。很多年前也有朋友建议让她安心找一份体面的工作做着，别成天老想着东跳西跳，这样无异于自毁前程。但实际真的是这样么，并不是，现在的她成为了一家大型集的销售总监，年薪自然不少。
漂泊不定的工作并不是完全会毁掉一个人，有时候还会让你从中找到真正适合自己的位置。不过在这期间，你自身一定要有过人之处，也就是你过硬的技能，俗称为本事。没有本事，就选择跳槽，或者经常更换工作无异于自毁前程。
所以，毁掉一个人的往往是你资质的平庸、盲目的追求与不上进的心态。
想要在职场中不被毁掉，你得做到以下几点:
一:杜绝平庸，学会规划
何为杜绝平庸？也就是说当你进入职场的时候你就要摆正自己的心态，告诉自己不是图安逸的，而是来学习、专研一项生存的技能。
只有先树立了良好的心态，你才能让意识去支配你的行动。如果你刚入职场，就想着自己只是来玩玩、体验生活而已，那么你的体验便毫无意义。不仅浪费了时间，还可能空手而归什么都学不到。
规划一词在我们的人生词典中出现的频率极高，你可能随处都能听得到这个词的出现。一定要学会规划自己职场之路，比如一年之后你要完成什么学到什么、五年甚至更久你怎样才能成为行业内的大咖！有了规划，你才不会迷失，才不会找不到方向，更不会半途而废。规划又分为很多版块，比如你半年规划、一年规划、三年规划、五年规划、职场规划、学习规划、人生规划等。
二:摒弃安于现状，不上进的心态
我们往往最大的敌人，不是别人而是自己。
据我了解，很多有本事的人在一个行业内待久了，舒服安逸的日子过得太久了，往往会更容易将自己之前的那些远大志向抛掷脑后。也许之前你下决心一定要在行业内做出一番成就，可久而久之，你的志向、你的追求都会慢慢的被安逸的现实磨平。最后，志向散落，意志败退，想要踏出第一步却又不敢，因为你害怕离开你所处的环境之后将面临着更严峻的考验，与其那样还不如安稳的度过半生。
安于现状是你走向平庸的最大助力，你的不上进往往会毁了你大好的前程。
无论身处怎样的环境，一定不要安于现状，不然终究有一天你会被冷冰冰的现实击得败退。不要以为这世上真的有所谓的稳定的工作，人工智能的崛起将会让很多技能单一的人丢掉工作，无工可打。
三:学习，让自己有过人的本事
职场上最不容易被淘汰的就是有过人之处的人。就算他们技能单一，但在行业内也很难找到与之领域内匹敌的人，因为这类人往往会成为行业的精英。
不要小瞧任何一个岗位，只要你用心去学习，可能半年一年看不出你和别人的差距，但久而久之，你的专业度会与别人形成鲜明的对比。从生存技能方面来讲，那就是你超越别人的硬实力，你每天在做某一项工作的时候一定要在内心深处问自己这项工作的改进之处在哪里？下次要怎么才能做得更好？是否有捷径？学会思考，而不是空洞得像一个机械，只知道做重复单一的工作，没有任何进步与成长，最后你只会走向平庸。
即使你现在的工作漂泊不定与你人生之路也没多大关系，只要你能够认清自己，清楚自己的追求与长处，积极上进，就一定能找到适合自己的发展方向。毁掉一个人的并不是你漂泊不定的工作，往往是你资质的平庸、盲目的追求与不上进的心态。
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