不要用股价走势去反推公司经营情况，这是大忌，仅仅是因为前期股价涨多了（现对于市场整体）这个位置有一个补跌的需求，短期资金出局，去抄底其他回调后的公司即可。
对于价值投资者，一定要去多去参加股东大会，跟管理层面对面的交流，一定要了解公司的主要经营者的品性，毕竟公司是由人来经营的。
举几个典型的股东大会，公司管理层的特征：
大热的茅台，管理层就是例行公事，基本上不愿意回答太多问题，去年甚至出现了管理层进行了经营简述以后直接离场的情况，对中小投资者极不尊重，但是因为股价一直涨，小股东也不是太在意，私下相互交流居多，但是基本上也停留在信仰的层面。
像五粮液，洋河这种的，基本上公司管理层还是会跟中小股东进行比较多的互动，同时也会乐于向股东客观的阐述当年的经营情况。
例如华夏幸福这种公司，基本上每次就是跟投资人谈理想，谈格局，谈未来，没有落实到经营层面本身，不够扎实。这种要避而远之。
比较好的管理层基本上着力于经营层面的阐述，比较接地气，实干型的风格，同时，对于投资人的问题，在合规的范围内，都会尽力去解答。
资本市场没有新鲜事，任何时候都要有一颗平静的心，不要被这些每隔一段时间就会出现的看似改变世界的，让人“热血沸腾”的言论所左右，特别是在当下互联网多媒体各种新闻资讯轰炸的时代。
要去拨开云雾，抓到投资中的变与不变，抓住投资中的本源。不然就永远是追涨舍跌的循环。
对于投资而言，如果这是一棵树，业绩是根基，安全边际是树干。至于题材，消息，热点，股价，这些连枝叶都算不上，但是绝大多数人追寻的，都是后者。
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