在你离开之前别放弃
谢丽尔桑德伯格：在世界各地，女性没担任任何职业的高管职位。这些数据很清楚地告诉我们这实情。190个国家元首里，九位是女性领导。在世界上议会的总人数中，13%是女性议员。在公司部门，女性占据高位，C级职位，董事会席位——高管职位比例占15%，16%。 自从2002年起这数据没变化过，且有下降趋势。即使在非营利行业，我们有时认为这一行业会有更多女性领导者，但女性领导人只占20%。桑德伯格的演讲建议女性，真正想待在职场的三条建议：第一、坐在桌旁；第二、让你的伴侣成为一个真正的合作伙伴；第三、在你离开前别放弃。
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读《向前一步》的脑图笔记：
完成思维导图的意义在于快速记书本的内容
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关于《向前一步》于个人的感触：
1、往桌前坐才有机会 —— 每次我和我自己的女性小伙伴分享自己为什么能这么快速成长的时候，我总是告诉他们，在公众的场合里，只要有机会，你都要敢于介绍自己，争取表现的机会。11月27日那天的家长会，父母自我介绍环节部分，许多女性家长能不说就不说，实在到了要说的时候，只有尴尬的笑，每当看到类似的画面的时候，我久更坚定自己应该工作，首先应该关注自己的成长。
2、要成功也要受欢迎 —— 相对成功的女性绝对是孤独的，不像那些只负责美貌如花的姑娘受男人欢迎，也同样不受同性欢迎。
这点对我的威慑力最大，我一直在琢磨着怎么收敛一点自己的气场，以致于让别人更能靠近自己，并更愿意和自己一起协作。而不是如现在一般：什么事都得自己亲力亲为，别人认为你不需要帮助。就如我的一个模特出身的朋友，现在有自己的美容院，教育培训机构，洗车场等产业，美丽与成功并存的优质女性说的一样：明明想做大哥的女人，却活成女人中的大哥。多么讽刺！
3、全能女人当不了——释放自己的负罪感，设定一个可达到的目标；
每当在下班时分就犯困难选择症：“回家陪孩子,还是继续将工作完成？”总觉得别人都能做到事业和家庭兼顾，为什么自己这么难?方法其实很简单，将家务事交给保姆或者有父母的让父母帮忙，但是还是建议找保姆，因为你不能要求你的父母。另一半的配合最最重要。然而这是一个漫长和艰苦的沟通过程，只能不放弃。
以上3点是书能和我共鸣的地方，但是对我的帮助确实不是很大。我认为最关键的点，还是尽快到达“财富自由”的高度，所有的问题可能都不再这么难解，当然也不能放弃期待他人的配合和改变。
我一直在路上，向广大一同在创业的女性同胞致敬！
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