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蚂蚁金服CEO彭蕾要去lazada,华为奋斗者协议现真身

蚂蚁金服CEO彭蕾要去lazada,华为奋斗者协议现真身

作者: 科技看点 | 来源:发表于2018-04-09 20:31 被阅读151次

    蚂蚁金服即将上市,这事儿大家早就知道。不过就在上市准备工作蓄势待发之时临阵换将,让CEO井贤栋接任董事长还是有点小小的震撼。井贤栋过去一年不但完成了B轮融资,而且把2017年度的净利润做到了131.9亿,这个成绩让他的接任众望所归。

    然而彭蕾将去向何方?这位被称为马云"最信任的人",历经支付宝、蚂蚁金服两次创业的元老,下一站是哪里?

    今天脉脉匿名区已经有人爆料了:彭蕾已经确定将去阿里控股的东南亚电商平台Lazada。

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    我们都知道,今年3月份的时候阿里突然增资20亿美元,把对Lazada的持股比例上升到了83%。可见在业务上来说,阿里对这个东南亚占首位的电商平台还是很重视的。

    只不过,不少网友都在嘀咕:彭蕾这么重量级的、历经支付宝和蚂蚁金服初期阶段的元老,被放到Lazada到底算是重用呢,还是......

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    "真是大新闻了",消息首先就在阿里的员工群体里引发热议。

    立刻就有带V的员工嘀咕了:这会不会是所谓的"杯酒释兵权"啊?

    在蚂蚁金服准备上市的重要时刻,把元老支开,给新人一个无拘无束的发挥空间......这倒也是个说得通的解释。

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    Lazada是啥?Lazada有发展吗?甚至还有搞笑的脉友问:Lazada是不是电影里那个黑豹金属国的名称?

    可见,Lazada确实让人感觉有点儿陌生,彭蕾的动向使得大家感到疑惑也是情有可原。

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    当然,每次大家伙儿疑惑的时候,自有"懂事"的员工出来答疑解惑:

    阿里巴巴员工"2"说啦:什么杯酒释兵权,胡说嘛!明明就是Lazada现在刚刚做起来,需要一位深得"马老师"信任的人去带而已,大家别乱说!

    员工"4"也说了:新业务,自然要有个牛人去带,把彭蕾这样"十八罗汉"级别的人物派过去正合适。没什么大惊小怪的。

    嗯,好吧,不管怎么样,哥表示我是信了。

    说完了阿里的事儿,我们再来瞧瞧另一间大厂子----华为。

    哥一直感到奇怪,为什么"狼厂"这个称呼没有给华为?40岁离职、无休止的加班。华为这厂子向来给人的感觉就是真"狼"——狼到让咱们普通职工焦虑的地步。不管是不是同龄人,总感觉人家在抛弃我们哈。

    今天买卖匿名区上发布的一份"奋斗者协议",更是把这个狼劲儿发挥到极致!来见识一下:

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    其实大家早就对华为的这种"奋斗者协议"有所耳闻,但这"奋斗者"到底长什么样儿,今天才算是见到了真身。

    大概意思酱紫的:我自愿签协议成为"奋斗者",就是要通过艰苦奋斗来分享价值。

    怎么个"艰苦"法呢?——1. 放弃一切带薪假期 2.绝不申请带薪年假 3.将来就算离职了也发誓不会回来讨要带薪休假的工资。

    最具特色的是,这协议还不能是打印+签字那种,必须是全程手书!

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    底下百度员工的回复很有代表性:你这公司怎么像上世纪80年代的风格?思想还没与时俱进呢?

    倒也是哈,华为的狼性简直让被称为"狼厂"的百度员工都受不了。

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    网友们立刻提出质疑:这种要求员工"自愿"放弃带薪假期的协议,到底符合不符合劳动法?

    "宝树"兄弟也不知是反讽还怎地,来了一句"都写了是自愿的",难当然就是自愿啦。

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    谁跟你说写了自愿就合法?你这简直就是"卖身契 "嘛!"苏星河"立刻反驳。

    认真讲劳动法的话,说实在不管你协议里怎么写,带薪假期都是必须有的,公司可没权力用什么协议来将剥夺带薪假期合法化。

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    那为什么有人会签这个协议,华为的员工们难道傻?

    也不是啦,深知内情的人来解释啦——这份协议其实你也可以不签,只要不签、不成为那个"奋斗者"的话,你一样可以照常获得加班费、年休假、双薪等等这些普通职工该有的待遇。

    只不过,不成为"奋斗者"你也就没有了购买股票得分红的机会。

    所以这是个鱼与熊掌不可兼得的事儿,是做个有带薪假期的普通职工呢,还是想做个能买股票分红的"奋斗者"?

    各位,如果是你会怎么选?呵呵

    华为再怎么狼性都好,"狼厂"这个名头还是让百度给拿去了。大厂子总是有专属于自己的骄傲,今天匿名区另一个帖子也是挺有意思的:百度员工来了个黑话大接龙,让大家"用一句话证明你是百度内部人":

    蚂蚁金服CEO彭蕾要去lazada,华为奋斗者协议现真身

    证明你是百度内部人----多么傲娇的帖子。看底下的回复,还真是让其他厂子的人没有插话的份儿,全都是百度职工在这儿显摆呢。

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    "我们BAT"这是对自己行业地位的自傲,不过哥要小声说句哈,好多人说你们就要被BAT"开除"了晓得不?呵呵

    "我们开会对一下",嗯,这话很有生活。其实各家公司都有类似的口头禅,百度的人比较喜欢说"对一下"。

    语音导航、百度更懂你,这是技术上的东西。

    百度这两年在地图方面下的功夫不少,语音导航、自动驾驶都是未来的方向。

    部门解散?!哈哈,这位员工你皮这一下子不错嘛。

    最近一两年来,百度内部的人事变化确实挺大,不是这个走就是那个来。业务方向也是不断调整。"部门解散"的传言也是不时地在脉脉匿名区里成为爆料主题呢。

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    最让人开心的还是这个口头禅"biu biu biu","biu一下"。

    到底啥叫做biu一下?看来还真的只有百度内部人才知道啦。

    聊聊大厂子内部的事情还是挺开心的,不过下面这个帖子就有点让人不高兴啦。美团跟客户之间不得不说的恩怨,总是那么熟悉:

    蚂蚁金服CEO彭蕾要去lazada,华为奋斗者协议现真身

    咱们这阵子都听过所谓"平滴除饿"什么的口号,平时坐在办公室里只会把这种事儿当笑话看,但是对街面上的小商户们来说,这事儿可就不好玩了。

    今天脉脉匿名区有楼主发帖子明说了,要来"黑你们美团"一下。

    帖子里有几张截图,都是小商户们投诉被美团"强制下线"的遭遇。为了啥?还不是因为人家用了滴滴的服务,让美团方面感到不爽了呗。

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    这个截图里,美团的市场人员跟商家直接互怼:美团方面说立刻打开滴滴的界面做统计,哪个敢在滴滴上线,我美团这边儿立刻就给你下掉!

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    商户表示不服气,回怼了两句。于是美团说干就干!

    瞧,立马就让你的店子被显示为"店铺状态:不通过"!

    美团就是这么牛。

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    从帖子爆料来看,由此遭遇的可不是一家两家,而是好多家商户都被美团、饿了么方面强迫做"二选一"。只要你开了滴滴,美团这边就给你下线。而且是"永久黑名单"!

    看来这种选边站的市场策略,可不只是阿里跟东哥那两家在玩,外卖平台一样在搞这个。

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    "前美团员工"们也看不过去了,纷纷发表评论认为这种竞争手法实在不值得提倡。

    如果滴滴真的被你们"赶走"了,市场上剩你一家独大,美团内部的员工们大概也没有升职加薪机会了呢。

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    也有网友表示不服了,其实这种事儿吧也不是只有美团一家在干,你滴滴不也干过么?

    再说了,当年美团打车延迟上线,"背后推动"的只怕也有你滴滴吧?

    唉,看来大家是谁也别说谁了。

    上脉脉,收尽职场风向。

    上脉脉,看尽职场奇葩。

    每天刷脉脉,不会奥特曼。

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